Strategisk HR-leder: Kulturbygging & Lederskapsutvikling

Volvo Maskin AS; Drøbak; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjonsordninger

Gode forsikringsordninger

Navigator og lederprogrammer

Job summary

Volvo Maskin AS søker en strategisk leder i rollen Head of People & Culture. Rollen gir reelt handlingsrom til å forme lederskap, kompetanse og kultur i en stor norsk virksomhet.

Du blir en sentral del av ledergruppen, med ansvar for HR-strategi, utvikling av lederprogrammer og effektiv personalforvaltning. Stillingen innebærer samarbeid på tvers av Volvo Maskin og Volvo Construction Equipment.

Qualifications

• Minimum 8-10 års erfaring fra lignende stilling, hvorav flere år i lederrolle.
• Erfaring med lederutviklingsprogrammer, endringsledelse og strategisk HR-arbeid.
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En sentral rolle i ledergruppen med reell innflytelse på selskapets retning.
• Muligheter for egenutvikling gjennom verktøy som Navigator og relevante lederprogrammer.

Responsibilities

• Lede HR-strategi og organisasjonsutvikling i Volvo Maskin.
• Støtte ledergruppen i endringsprosesser og kulturbygging.
• Ansvar for personal og rekruttering i HR-avdelingen.
• Overvåke HR-data og nøkkeltall til ledelsen.

Skills

Strategisk HR

Lederutvikling

Endringsledelse

Personalansvar

Tools

Navigator

Job description

Volvo Maskin AS søker en strategisk leder i rollen Head of People & Culture. Rollen gir reelt handlingsrom til å forme lederskap, kompetanse og kultur i en stor norsk virksomhet.

Du blir en sentral del av ledergruppen, med ansvar for HR-strategi, utvikling av lederprogrammer og effektiv personalforvaltning. Stillingen innebærer samarbeid på tvers av Volvo Maskin og Volvo Construction Equipment.