Senior HR-rådgiver: Ledelse, Kultur & Arbeidsmiljø

Statens vegvesen; Lillehammer; Sur place; NOK 750 000 - 950 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fleksitid og avspasering

God pensjonsordning og lån

Trening i arbeidstiden

Faglig påfyll

Ansattgoder på våre nettsider

Résumé du poste

Statens vegvesen søker en erfaren seniorrådgiver som vil bidra til å videreutvikle arbeidsmiljø, kultur og ledelse i organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagmiljøer, og bruke HR-faget for konkrete forbedringer.

Stillingen har arbeidssted i Lillehammer, Moss eller Arendal. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk utviklingsarbeid med praktisk gjennomføring og evne til å gjøre faglige vurderinger forståelige og anvendelige.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, masternivå innen HR, organisasjon og ledelse, arbeidspsykologi eller samfunnsvitenskap.
• Erfaring med prosessledelse og utviklingsarbeid.
• Erfaring med arbeidsmiljø, kultur og/eller lederutvikling.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• God digital kompetanse.

Responsabilités

• Drive og støtte utviklingsprosesser på tvers av fagområder og enheter.
• Lede og fasilitere endringsprosesser om kultur, samhandling og nye arbeidsformer.
• Følge opp analyser og tiltak slik at innsikt omsettes til forbedringer.
• Bidra i tverrfaglige prosjekter og utviklingsinitiativer.

Connaissances

HR

Ledelse

Arbeidsmiljø

Prosessledelse

Digital kompetanse

Formation

Mastergrad HR/Organisasjon og ledelse

Description du poste

Statens vegvesen søker en erfaren seniorrådgiver som vil bidra til å videreutvikle arbeidsmiljø, kultur og ledelse i organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagmiljøer, og bruke HR-faget for konkrete forbedringer.

Stillingen har arbeidssted i Lillehammer, Moss eller Arendal. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk utviklingsarbeid med praktisk gjennomføring og evne til å gjøre faglige vurderinger forståelige og anvendelige.