Head of People & Culture

Volvo Construction Equipment; Våler; On-site; NOK 1,800,000 - 2,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Sentral rolle i ledergruppen

Nettverk på tvers av Volvo

Egenutvikling via Navigator og lederut

Trivelig og sikkert arbeidsmiljø

Job summary

Volvo Construction Equipment i Norge søker en strategisk Head of People & Culture som vil bygge en sterk organisasjon og utvikle mennesker for fremtiden. Du blir en sentral del av ledergruppen og samarbeidspartner for flere avdelinger, inkludert Volvo Maskin Service.

Stillingen innebærer å utforme HR-strategier, lede lederutvikling, kompetansebehov, rekruttering og belønning, samt å styre HR-data og prosesser.

Qualifications

• Minimum 8–10 års erfaring i tilsvarende rolle.
• Solid kjennskap til norsk arbeidsrett og tariffavtaler.
• Erfaring med lederutviklingsprogrammer og endringsledelse.

Responsibilities

• Utvikle og iverksette HR-strategi i tråd med overordnede mål.
• Støtte ledergruppen i endringsledelse, organisasjonsutvikling og kulturbygging.
• Lede arbeid med lederutvikling, kompetansebehov og talentprogram.
• Analysere HR-data og nøkkeltall til ledelsen og styret.
• Sikre effektive prosesser for rekruttering, onboarding og talentutvikling.
• Klargjøre etterfølgerplanlegging og trainee-program.

Skills

Strategisk ledelse

Organisasjonsutvikling

Endringsledelse

Lederutvikling

HR-dataanalyse

Rekruttering

Kulturbygging

Education

Høyere relevant utdanning (organisasjonspsykologi / HR / ledelse)

Tools

HRIS

Job description

Vi søker en strategisk leder som har ansvaret for å bygge en organisasjon og utvikle mennesker som er rustet for fremtiden og de endringene bransjen er i. I rollen som Head of People & Culture har du et reelt handlingsrom til å forme lederskap, kompetanse og kultur. Her hos Volvo Maskin blir du en sentral del av ledergruppen og vil være en viktig samarbeidspartner for flere deler av organisasjonen, Volvo Maskin Service og Volvo Construction Equipment. Du skal kunne bistå i spørsmål knyttet til organisasjonsutvikling, lederskap, rekruttering, kompetanseutvikling og eventuelle personalrelaterte juridiske spørsmål.

Hva Du Vil Gjøre

• Utvikle og iverksette virksomhetens HR strategi i tråd med selskapets og Volvo Construction Equipment sine overordnede mål.
• Støtte ledergruppen innenfor endringsledelse, organisasjonsutvikling og kulturbygging.
• Lede arbeidet med lederutvikling, kompetansebehov og talentprogram.
• Analysere, utvikle og følge opp HR-data og nøkkeltall til ledelsen, styret og Volvo Construction Equipment.
• Sikre effektive prosesser for rekruttering, onboarding og talentutvikling.
• Sikre strategi og operativ prosess for etterfølgerplanlegging.
• Lede arbeidet for selskapets trainee-program.
• Sikre og dele kunnskap om og etterlevelse av lover og avtaleverk, interne retningslinjer og konsernkrav.
• Tett samarbeid med fagforeninger.
• Drive virksomhetens digitalisering og forbedring av HR-prosesser og systemer.
• Budsjett-, personal- og lederansvar for 2 medarbeiderne som er strukturert innunder HR-avdelingen.
• Videreutvikle selskapets arbeid innen belønning, pensjon, forsikring og medarbeidergoder.

For å Lykkes i Stillingen Bør Du Ha

• Erfaring fra tilsvarende stilling, men ikke nødvendigvis med bransjeerfaring.
• Minimum 8-10 års erfaring fra lignende stilling, hvorav flere år i lederrolle.
• Høyere relevant utdannelse, for eksempel organisasjonspsykologi, HR, ledelse eller tilsvarende.
• Solid kjennskap til norsk arbeidsrett og tariffavtaler.
• Erfaring med lederutviklingsprogrammer, endringsledelse og strategisk HR-arbeid.
• Evne til og forståelse for å utvikle og lede virksomhetens menneskelige ressurser.

Vi Ser For Oss At Du

• Er strategisk og forretningsorientert.
• En trygg relasjonsbygger på tvers av nivåer, roller og avdelinger både internt og eksternt.
• Er strukturert og har en analytisk tilnærming som gjør at du omsetter data til konkrete tiltak.
• Kan balanserer operativt arbeid med strategisk tenkning.
• Kan kommuniserer tydelig, at din lederstil skaper tillit og motiverer teamet ditt til å utvikle seg.

Dette Får Du Hos Oss

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En sentral rolle i ledergruppen med reell innflytelse på selskapets retning.
• Et bredt faglig nettverk på tvers av Volvo Maskin, Volvo Maskin Service og Volvo Construction Equipment.
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom verktøy som Navigator og relevante lederprogrammer.
• Et arbeidsmiljø der trivsel, sikkerhet og godt samarbeid er en naturlig del av hverdagen.

Spørsmål om stillingen kan rettes til vår svenske samarbeidsparter:

Claes Berggren i Maquire AB.

Mailadresse: [e-mail]

Telefon: [phone]

Vi ivaretar ditt personvern når det gjelder data, og aksepterer derfor ikke søknader via e-post.