Head of People & Culture

Volvo Group; Drøbak; Remote; NOK 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringer

Ledergruppe-innflytelse

Job summary

Volvo Group i Norge søker Head of People & Culture til å forme lederskap, kompetanse og kultur. Du blir en sentral del av ledergruppen og vil samarbeide tett med Volvo Maskin Service og Volvo Construction Equipment. Rollen omfatter organisasjonsutvikling, rekruttering og kompetanseutvikling, samt juridisk støtte.

Du driver HR-digitalisering, oppfølging av nøkkeltall, etterfølgerplanlegging og trainee-program. Minst 8–10 års erfaring fra lignende stilling, med lederansvar, forventes.

Qualifications

• Utvikle og iverksette HR-strategi i tråd med selskapets mål.
• Støtte ledergruppen i endringsledelse og kulturbygging.
• Lede lederutvikling, kompetansebehov og talentprogram.
• Analysere og følge opp HR-data og nøkkeltall for ledelse og styret.
• Sikre effektive prosesser for rekruttering, onboarding og talentutvikling.
• Sikre strategi og prosess for etterfølgerplanlegging.
• Lede trainee-programmet og sikre etterlevelse av lover og avtaleverk.
• Drive digitalisering og forbedring av HR-prosesser og systemer.
• Budsjett- og lederansvar for HR-teamet.
• Videreutvikle belønning, pensjon, forsikring og medarbeidergoder.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for HR-strategi og gjennomføring.
• Veilede ledergruppen i endringsprosesser og kulturbygging.
• ansvar for lederutvikling og talenter.
• Analyser HR-data og rapporter til ledelse og styret.
• Sørge for effektive rekrutterings- og onboarding-prosesser.

Skills

Lederutvikling

HR-strategi

Endringsledelse

Organisasjonsutvikling

Rekruttering

HR-dataanalyse

Tverrfaglig samarbeid

Job description

I rollen som Head of People & Culture har du et reelt handlingsrom til å forme lederskap, kompetanse og kultur.

Her hos Volvo Maskin blir du en sentral del av ledergruppen og vil være en viktig samarbeidspartner for flere deler av organisasjonen, Volvo Maskin Service og Volvo Construction Equipment. Du skal kunne bistå i spørsmål knyttet til organisasjonsutvikling, lederskap, rekruttering, kompetanseutvikling og eventuelle personalrelaterte juridiske spørsmål.

• Utvikle og iverksette virksomhetens HR strategi i tråd med selskapets og Volvo Construction Equipment sine overordnede mål.
• Støtte ledergruppen innenfor endringsledelse, organisasjonsutvikling og kulturbygging.
• Lede arbeidet med lederutvikling, kompetansebehov og talentprogram.
• Analysere, utvikle og følge opp HR-data og nøkkeltall til ledelsen, styret og Volvo Construction Equipment.
• Sikre effektive prosesser for rekruttering, onboarding og talentutvikling.
• Sikre strategi og operativ prosess for etterfølgerplanlegging.
• Lede arbeidet for selskapets trainee-program.
• Sikre og dele kunnskap om og etterlevelse av lover og avtaleverk, interne retningslinjer og konsernkrav.
• Drive virksomhetens digitalisering og forbedring av HR-prosesser og systemer.
• Budsjett-, personal- og lederansvar for 2 medarbeiderne som er strukturert innunder HR-avdelingen.
• Videreutvikle selskapets arbeid innen belønning, pensjon, forsikring og medarbeidergoder.
• Minimum 8-10 års erfaring fra lignende stilling, hvorav flere år i lederrolle.
• Erfaring med lederutviklingsprogrammer, endringsledelse og strategisk HR-arbeid.
• Evne til og forståelse for å utvikle og lede virksomhetens menneskelige ressurser.
• En trygg relasjonsbygger på tvers av nivåer, roller og avdelinger både internt og eksternt.
• Kan balanserer operativt arbeid med strategisk tenkning.

Dette får du hos oss:

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En sentral rolle i ledergruppen med reell innflytelse på selskapets retning.
• Et bredt faglig nettverk på tvers av Volvo Maskin, Volvo Maskin Service og Volvo Construction Equipment.
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom verktøy som Navigator og relevante lederprogrammer.
• Et arbeidsmiljø der trivsel, sikkerhet og godt samarbeid er en naturlig del av hverdagen.

Hver dag sørger Volvo Group for at folk har mat på bordet, barn kommer trygt til skolen og at veier og bygninger kan bygges. Vi har en forpliketelse til samfunnet og fremtiden å drive en sømløs overgang til bærekraftige og sikre transport-, mobilitets- og infrastrukturløsninger.

Hos Volvo vil du jobbe med noen av verdens mest ikoniske merker og bli en del av et globalt og ledende industriselskap som utvikler automatisert kjøring, elektromobilitet og innovative løsninger. Våre ansatte er lideskaplige opptatt av det de gjør, de sikter høyt, trives med å jobbe i team og brenner for å lære. I Volvo har vi et inkluderende arbeidsmiljø hvor omsorg og gjensidig respekt er høyt verdsatt.

Ønsker du å utvikle deg og ha en rolle i utvikling av framtidens transport-, mobilitets- og infrastrukturløsninger? Bli med på vår reise for å skape et bedre og inkluderende samfunn for fremtidige generasjoner.