Senior HR-rådgiver: Utvikling av ledere og organisasjon

Helse Midt-Norge RHF; Trondheim; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsj

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Mulighet for hjemmekontor

Bedriftsidrettslag og sosiale tiltak

Job summary

Hemit HR-avdeling i Trondheim søker Seniorrådgiver HR som vil være en strategisk og operativ sparringspartner og bidra til utvikling av organisasjonen og ledere. Du vil jobbe bredt innen HR, utvikle prosesser, analyser og beslutningsgrunnlag, og samarbeide tett med HR og andre fagmiljøer.

Stillingen innebærer ansvar for organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og HR-prosesser i et lite team. Vi ser etter deg som kombinerer bredt perspektiv med sterk gjennomføringsevne, trives med å utvikle mennesker

Qualifications

• Har bachelor-/mastergrad innen HR, ledelse, organisasjon eller tilsvarende.
• Har minimum 7 års erfaring med HR-rådgivning, leder- og medarbeiderutvikling, endringsledelse og/eller organisasjonsutvikling.
• Du kommuniserer skriftlig og muntlig på norsk på høyeste nivå.

Responsibilities

• Drive organisasjonsutvikling og støtte ledere i endring, arbeidsmiljø og medvirkning.
• Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og HR-faglige anbefalinger.
• Utvikle og videreutvikle konsepter for leder- og medarbeiderutvikling.
• Forbedre HR-prosesser, metodikk og verktøy i tråd med regelverk og interne retningslinjer.
• Samarbeide tett med kolleger i HR og øvrige fagmiljøer.

Skills

Organisasjonsutvikling

Lederutvikling

HR-rådgivning

Endringsledelse

Analytisk tenkning

Education

Bachelor-/mastergrad innen HR eller ledelse

Tools

Vitnemålsportalen

Job description

Hemit HR-avdeling i Trondheim søker Seniorrådgiver HR som vil være en strategisk og operativ sparringspartner og bidra til utvikling av organisasjonen og ledere. Du vil jobbe bredt innen HR, utvikle prosesser, analyser og beslutningsgrunnlag, og samarbeide tett med HR og andre fagmiljøer.

Stillingen innebærer ansvar for organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og HR-prosesser i et lite team. Vi ser etter deg som kombinerer bredt perspektiv med sterk gjennomføringsevne, trives med å utvikle mennesker