Klinikkrådgiver innovasjon og digitalisering

Universitetssykehuset Nord-Norge; Tromsø; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringer

Job summary

Universitetssykehuset Nord-Norge HF i Tromsø søker en engasjert klinikkrådgiver innen innovasjon og digitalisering. Du får en sentral rolle i utviklingsarbeidet, tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøer, og bidrar til å omsette behov til konkrete løsninger.

Stillingen innebærer samarbeid på tvers av organisasjonen og med eksterne aktører, samt arbeid med innovasjon, digitalisering og gevinstrealiserering i UNN sin kirurgiske klinikk.

Qualifications

• Helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå.
• Har erfaring med forbedringsarbeid, prosjektarbeid eller innovasjon.
• Har god forståelse for digitalisering i helsetjenesten.
• Kjennskap til prosjektmetodikk og endringsledelse.
• Har god systemforståelse og interesse for teknologi.
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Relevant videreutdanning eller mastergrad innen innovasjon/teknologi/ledelse/e-helse er ønskelig.

Responsibilities

• Innovasjon: initier, koordinere og følge opp innovasjonsprosjekter
• Digitalisering og teknologi: innføring og optimal bruk av digitale løsninger
• Klinikkens kontaktpunkt og koordinator: være kontaktperson for innovasjon og digitalisering
• Strategi, utvikling og lederstøtte: bidra til strategisk utviklingsarbeid
• Kvalitet og forbedring: bidra til forbedringsarbeid og digitale verktøy for kvalitet og pasientsikkerhet

Skills

Forbedringsarbeid

Digitalisering i helsetjenesten

Prosjektmetodikk

Endringsledelse

Systemforståelse

Teknologiinteresse

Norsk skriftlig/muntlig

Education

Bachelor eller høyere innen info/innovasjon

Mastergrad innen innovasjon/teknologi/ledelse/e-helse (ønskelig)

Tools

Viktige verktøy eller metoder

Job description

Om stillingen

Vil du være med på å utvikle fremtidens kirurgiske helsetjenester?

Kirurgisk klinikk søker en engasjert og utviklingsorientert klinikkrådgiver innen innovasjon og digitalisering. Vi ser etter deg som ønsker å være med på å utvikle tjenestene våre gjennom teknologi, nye arbeidsformer og systematisk forbedringsarbeid. Som klinikkrådgiver får du en sentral rolle i klinikkens utviklingsarbeid. Du vil arbeide tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøer og bidra til å omsette behov og gode ideer til konkrete løsninger. Stillingen innebærer også samarbeid på tvers av organisasjonen og med eksterne aktører.

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv samt føde-barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 11.11.2026

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Stillingstittel: Klinikkrådgiver innovasjon og digitalisering

Stillinger: 1

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast

Stillingsprosent: 100

Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge

Arbeidsoppgaver

Innovasjon

• initiere, koordinere og følge opp innovasjonsprosjekter
• bidra til utvikling og implementering av klinikkens innovasjonsstrategi
• legge til rette for idéutvikling, tjenesteinnovasjon og nye arbeidsprosesser
• støtte ansatte i innovasjonsprosesser fra idé til implementering
• samarbeide med interne og eksterne aktører
• bidra i arbeid med innovasjonsmidler og prosjektfinansiering

Digitalisering og teknologi

• bidra til innføring og optimal bruk av digitale løsninger
• være bindeledd mellom klinikken og UNNs IKT- og digitaliseringsmiljøer
• delta i prosjekter knyttet til nye systemer, e-helse og velferdsteknologi
• identifisere behov for digital utvikling og bidra til prioritering av tiltak
• følge opp implementering, brukermedvirkning og gevinstrealisering

Klinikkens kontaktpunkt og koordinator

• være klinikkens kontaktperson for innovasjon og digitalisering følge opp avdelinger og avdelingsstaber i utviklingsarbeid
• bidra til god forankring av prosjekter i klinikkledelsen og fagmiljøene
• bidra til samordning mellom ulike initiativ og prosjekter

Strategi, utvikling og lederstøtte

• bidra til strategisk utviklingsarbeid innen innovasjon og digitalisering
• følge relevante nasjonale føringer og krav innen e-helse og teknologi
• utarbeide analyser, rapporter og beslutningsgrunnlag
• delta i relevante nettverk og samarbeidsfora
• bistå klinikkleder med virksomhetsplanlegging, utviklingsarbeid, utredning og saksbehandling
• bidra i organisasjons-, forbedrings- og utviklingsarbeid
• gi lederstøtte og kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale

Kvalitet og forbedring

• bidra til forbedringsarbeid og mer effektive pasientforløp
• fremme bruk av digitale verktøy for kvalitet og pasientsikkerhet
• følge opp gevinster ved digitalisering og innovasjonstiltak
• bidra til en kultur for kontinuerlig læring og forbedring

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra klinikkens behov og rådgiverens kompetanse.

Kvalifikasjoner

• helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen informasjon eller innovasjon.
• erfaring med forbedringsarbeid, prosjektarbeid eller innovasjon
• god forståelse for digitalisering i helsetjenesten
• kjennskap til prosjektmetodikk og endringsledelse
• god systemforståelse og interesse for teknologi
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Relevant videreutdanning eller mastergrad innen innovasjon, teknologi, ledelse eller e-helse er ønskelig. Det er også ønskelig med forskningserfaring. Erfaring med implementering av digitale løsninger vil være en fordel.

Personlige egenskaper

• er initiativrik og utviklingsorientert
• arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trives med å arbeide på tvers av fag og organisatoriske enheter
• har evner å omsette ideer og behov til praktiske løsninger
• har godt humør!

Vi vil også legge vekt på din evne til å skape samarbeid og bidra til at ledere og fagmiljøer arbeider sammen om utvikling og implementering av nye løsninger.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger knyttet til klinikkens utvikling, innovasjon og digitalisering. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger, andre enheter i UNN og eksterne samarbeidspartnere.

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Laila Strand Sivertsen

Ass. klinikkleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Snorre Manskow Sollid

Klinikkleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.