Junior IT-rådgiver

Oslo kommune; Oslo; Hybrid; NOK 623,000 - 741,000; Full time

Benefits offered by this job

To ekstra fridager

Bedriftsidrettslag

Pensjons- og forsikringsordninger

Hybrid lokaler Hasle

Job summary

Oslo kommune søker en ny rolle i Digital Utvikling. Stillingen er et midlertidig engasjement fra november til juni/juli, med mulighet for forlengelse, og du blir en sentral del av arbeidet med arkitektur, anskaffelser og kravsetting.

Du jobber i et erfarent, tverrfaglig team, og du får innføring i rollen mens arbeidsprestasjoner utvikles mot gjenbruk og felles retning i digitale løsninger. Du vil bidra til helhetlig forvaltning, standardisering og samarbeid på tvers av leverandører og

Qualifications

• God muntlig og skriftlig norsk formuleringsevne.
• Interesse for anskaffelsesprosesser, kravsetting og evaluering.
• Er trygg, tydelig og analytisk, og tør å utfordre etablerte løsninger og vurderinger på en konstruktiv måte.
• Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst, med god gjennomføringsevne og eierskap til eget arbeid.
• Jobber strukturert og pragmatisk, og kombinerer helhetsforståelse med sans for viktige detaljer.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder.
• Har gode læringsevner, deler kompetanse og søker veiledning når det er behov for det.
• Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.
• Et fagmiljø med høyt kompetansenivå, erfarne kollegaer som deler kunnskap og hjelper deg å vokse.
• Kryssfunksjonelle team som jobber autonomt med OKR som målstyringsrammeverk.
• Moderne lokaler på Hasle med mulighet for hybridkontor etter avtale.
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn tom. fylte 12 år.
• Lønnes i lønnstrinn 33-43 (kr 623 400 - kr 740 600). Lønnsplasseringen avhenger av erfaring og kompetanse.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring.
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag.
• Et bredt og lærerikt engasjement med tett oppfølging fra erfaren mentor.

Responsibilities

• Anskaffe, forvalte og videreutvikle gode løsninger gjennom arkitekturarbeid, kravspesifikasjoner og tett samarbeid med leverandører og fagmiljøer.
• Rollen inngår som del av et team som bidrar til helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger gjennom standardisering, virksomhetsarkitektur og samhandling på tvers.
• Du blir del av et erfarent, tverrfaglig team som deler kunnskap og løser oppgaver sammen.
• Du får trygg og gradvis innføring i rollen med oppgaver som utvikler seg fra tekniske og driftsnære til mer selvstendig ansvar.

Skills

Norsk språk

Anskaffelsesprosesser

Kravsetting

Evaluering

Selvstendig initiativ

Eierskap til eget arbeid

Strukturert arbeid

Kommunikasjon & samarbeid

Læringsvillig

Brukerorientering

Teamarbeid

OKR forståelse

Job description

I Bymiljøetaten lager vi digitale tjenester som gjør Oslo til en grønnere, tryggere og mer aktiv by. Du vil jobbe i avdelingen Digital Utvikling, sammen med rundt 60 kolleger, blant annet utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter. Vi jobber smidig i kryssfunksjonelle team med OKR som målstyringsrammeverk, og vi tar i bruk AI-assisterte verktøy i det daglige, noe du får opplæring i for å bruke dem på en god måte.

Noen av systemene våre brukes av tusenvis av innbyggere hver dag. Andre er interne verktøy med færre brukere, men som påvirker hvordan Oslo fungerer bak kulissene.

Dette er en nyopprettet stilling: vi tester ut en ny rollesammensetning i skjæringspunktet mellom teknisk systemforvaltning, arkitekturarbeid og anskaffelsesprosesser. Du blir en sentral del av hvordan vi videreutvikler dette arbeidet fremover. Stillingen er et midlertidig engasjement fra november til juni/juli, med mulighet for forlengelse.

I rollen jobber du med å anskaffe, forvalte og videreutvikle gode løsninger gjennom arkitekturarbeid, kravspesifikasjoner og tett samarbeid med leverandører og fagmiljøer. Rollen vil inngå som en del av et team som skal bidra til helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger gjennom standardisering, virksomhetsarkitektur, forvaltning og samhandling på tvers.

Hos oss blir du del av et erfarent og tverrfaglig team som deler kunnskap og løser oppgaver sammen. Du får en trygg og gradvis innføring i rollen, med oppgaver som utvikler seg fra det tekniske og driftsnære til mer selvstendig ansvar.

Må ha:

• God muntlig og skriftlig norsk formuleringsevne
• Interesse for anskaffelsesprosesser, kravsetting og evaluering
• Er trygg, tydelig og analytisk, og tør å utfordre etablerte løsninger og vurderinger på en konstruktiv måte
• Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst, med god gjennomføringsevne og eierskap til eget arbeid
• Jobber strukturert og pragmatisk, og kombinerer helhetsforståelse med sans for viktige detaljer
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder
• Har gode læringsevner, deler kompetanse og søker veiledning og nødvendige avklaringer når det er behov for det
• Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.
• Et fagmiljø med høyt kompetansenivå, med erfarne kollegaer som deler kunnskap og hjelper deg å vokse.
• Kryssfunksjonelle team som jobber autonomt med OKR som målstyringsrammeverk.
• Moderne lokaler på Hasle med mulighet for hybridkontor etter avtale.
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn tom. fylte 12 år.
• Lønnes i lønnstrinn 33-43 (kr 623 400 - kr 740 600). Lønnsplasseringen avhenger av erfaring og kompetanse.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag
• Et bredt og lærerikt engasjement med tett oppfølging fra erfaren mentor