Junior IT-rådgiver

Bydel Søndre Nordstrand; Oslo; Hybrid; NOK 623,000 - 741,000; Full time

Benefits offered by this job

To ekstra fridager årlig til oppfølggn

Hybridkontor etter avtale

Pensjons- og forsikringsordninger

Gode bedriftsidrettstilbud

Job summary

Bydel Søndre Nordstrand søker en erfaren fagperson til å jobbe mellom teknisk systemforvaltning, arkitektur og anskaffelsesprosesser. Rollen inngår i et erfarent tverrfaglig team og inkluderer samarbeid med leverandører og fagmiljøer.

Du får innføring i rollen, med oppgaver som utvikler seg fra tekniske og driftsnære til mer selvstendig ansvar, i et miljø som prioriterer helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger.

Qualifications

• Erfaring med arkitektur og forvaltning av arkitekturdokumentasjon i verktøy (Ardoq).
• Interesse for anskaffelsesprosesser, kravsetting og evaluering.
• Er trygg, tydelig og analytisk, og tør å utfordre etablerte løsninger.
• Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne.

Responsibilities

• Bidra i teknisk arkitektur og forvaltning av arkitekturdokumentasjon i Ardoq.
• Håndtere teknisk forvaltning, inkludert konfigurering og oppfølging av løsninger som Søksys for saksbehandling av gravetillatelser.
• Bidra i vurdering av arkitektur i løsninger som anskaffes og i kravspesifikasjoner.
• Delta i anskaffelsesprosesser sammen med fagsiden og bidra i utforming av krav.

Skills

Teknisk arkitektur

Løsningsorientert

Gode kommunikasjonsferdigheter

Kryssfunksjonelt samarbeid

Analytisk

Initiativrik

Selvstendig

Teamorientert

Tools

Ardoq

Job description

I Bymiljøetaten lager vi digitale tjenester som gjør Oslo til en grønnere, tryggere og mer aktiv by. Du vil jobbe i avdelingen Digital Utvikling, sammen med rundt 60 kolleger, blant annet utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter. Vi jobber smidig i kryssfunksjonelle team med OKR som målstyringsrammeverk, og vi tar i bruk AI-assisterte verktøy i det daglige, noe du får opplæring i for å bruke dem på en god måte.

Noen av systemene våre brukes av tusenvis av innbyggere hver dag. Andre er interne verktøy med færre brukere, men som påvirker hvordan Oslo fungerer bak kulissene.

Dette er en nyopprettet stilling: vi tester ut en ny rollesammensetning i skjæringspunktet mellom teknisk systemforvaltning, arkitekturarbeid og anskaffelsesprosesser. Stillingen er et midlertidig engasjement fra november til juni/juli, med mulighet for forlengelse.

I rollen jobber du med å anskaffe, forvalte og videreutvikle gode løsninger gjennom arkitekturarbeid, kravspesifikasjoner og tett samarbeid med leverandører og fagmiljøer. Rollen vil inngå som en del av et team som skal bidra til helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger gjennom standardisering, virksomhetsarkitektur, forvaltning og samhandling på tvers.

Hos oss blir du del av et erfarent og tverrfaglig team som deler kunnskap og løser oppgaver sammen. Du får en trygg og gradvis innføring i rollen, med oppgaver som utvikler seg fra det tekniske og driftsnære til mer selvstendig ansvar.

• Bistå i teknisk arkitekturarbeid og forvaltning av arkitekturdokumentasjon i arkitekturverktøy Ardoq
• Teknisk forvaltning inkludert konfigurering og oppfølging av våre løsninger, f.eks. Søksys for saksbehandling av gravetillatelser
• Bidra i vurdering av arkitektur i løsninger som anskaffes
• Bidra i utarbeidelse av kravspesifikasjoner og delta i anskaffelsesprosesser sammen med fagsiden
• Delta i utforming og vurdering av anskaffelser
• Bidra med tekniske bestillinger mot sentrale enheter i Oslo Kommune
• Følge opp tekniske løsninger og integrasjoner mot interne og eksterne aktører

Må ha:

• God muntlig og skriftlig norsk formuleringsevne
• Interesse for anskaffelsesprosesser, kravsetting og evaluering
• Er trygg, tydelig og analytisk, og tør å utfordre etablerte løsninger og vurderinger på en konstruktiv måte
• Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst, med god gjennomføringsevne og eierskap til eget arbeid
• Jobber strukturert og pragmatisk, og kombinerer helhetsforståelse med sans for viktige detaljer
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder
• Har gode læringsevner, deler kompetanse og søker veiledning og nødvendige avklaringer når det er behov for det
• Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.
• Et fagmiljø med høyt kompetansenivå, med erfarne kollegaer som deler kunnskap og hjelper deg å vokse.
• Kryssfunksjonelle team som jobber autonomt med OKR som målstyringsrammeverk.
• Moderne lokaler på Hasle med mulighet for hybridkontor etter avtale.
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn tom. fylte 12 år.
• Lønnes i lønnstrinn 33-43 (kr 623 400 - kr 740 600). Lønnsplasseringen avhenger av erfaring og kompetanse.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag
• Et bredt og lærerikt engasjement med tett oppfølging fra erfaren mentor

Bymiljøetaten er en etat med cirka 900 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord.

Bymiljøetaten skal sørge for innbydende byrom med godt renhold og avfallshåndtering, beplantning i parker, belysning, vedlikehold av gater, veier, turveier og broer. Etaten er en tilrettelegger og motivator for idrett, rekreasjon, naturopplevelse, folkehelse og kulturelle opplevelser.