Junior Prosessutvikler

Oslo kommune; Oslo; Hybrid; NOK 623,000 - 741,000; Full time

Benefits offered by this job

Ekstra fridager årlig (barn opp til 12

Moderne lokaler på Hasle

Hybridkontor etter avtale

Pensjonsordning

Bedriftsidrettslag

Job summary

Oslo kommune i Oslo søker en medarbeider til Digital Utvikling som vil kartlegge og forbedre prosesser for å effektivisere både interne og eksterne arbeidsflyter. Stillingen inngår i et tverrfaglig team som arbeider mot helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger.

Du får innføring og oppgaver som utvikler seg fra dokumentasjon av eksisterende prosesser til bygging av felles prosesskart og senere mer selvstendige oppgaver med ansvar for anskaffelser og behov.

Qualifications

• Noe erfaring med prosessvisualisering, prosessutvikling og prosessforbedring.
• Grunnleggende forretningsforståelse er ønskelig.
• Fordel med erfaring i å gjennomføre workshops eller intervjuer.

Responsibilities

• Kartlegge prosesser og sikre at digitale løsninger effektiviserer og forenkler interne og eksterne prosesser.
• Delta i et team som bidrar til helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger gjennom standardisering og samhandling på tvers.
• Få inn ledende dokumentasjon og bygg et felles prosesskart, senere mer selvstendige oppgaver og ansvar.
• Jobbe i et erfarent, tverrfaglig team som deler kunnskap og vokser sammen.

Skills

Prosessvisualisering

Prosessutvikling

Prosessforbedring

Forretningsforståelse

Workshop/intervjuer

Job description

I Bymiljøetaten lager vi digitale tjenester som gjør Oslo til en grønnere, tryggere og mer aktiv by. Du vil jobbe i avdelingen Digital Utvikling, sammen med rundt 60 kolleger, blant annet utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter. Vi jobber smidig i kryssfunksjonelle team med OKR som målstyringsrammeverk, og vi tar i bruk AI-assisterte verktøy i det daglige, noe du får opplæring i for å bruke dem på en god måte.

Noen av systemene våre brukes av tusenvis av innbyggere hver dag. Andre er interne verktøy med færre brukere, men som påvirker hvordan Oslo fungerer bak kulissene.

Om stillingen

Vi jobber systematisk med å kartlegge, standardisere og forbedre hvordan vi anskaffer, utvikler og forvalter digitale løsninger, slik at beslutninger tas på riktig grunnlag, og at ansvar er tydelig plassert. Dette arbeidet er i en oppbyggingsfase, og du blir en del av å forme det.

I denne rollen vil du kartlegge prosesser og sikre at digitale løsninger effektiviserer og forenkler interne og eksterne prosesser. Rollen vil inngå som en del av et team som skal bidra til helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger gjennom standardisering, forvaltning og samhandling på tvers.

Hos oss blir du del av et erfarent og tverrfaglig team som deler kunnskap og løser oppgaver sammen. Du får en trygg og gradvis innføring i rollen, med oppgaver som utvikler seg fra å dokumentere eksisterende prosesser for å bygge et felles prosesskart, til mer selvstendig oppgaver og ansvar for prosesser og behov i anskaffelser.

• Noe erfaring med prosessvisualisering, prosessutvikling og prosessforbedring
• God prosess- og metodeforståelse
• Grunnleggende forretningsforståelse
• Fordel med erfaring med å gjennomføre workshops eller intervjuer
• Må ha svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Trives med å jobbe i team og spille andre gode
• Proaktiv med evne til å jobbe selvstendig og ta tak i arbeidsoppgaver på eget initiativ
• Opptatt av å forstå helheten
• God gjennomføringsevne
• Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.
• Et fagmiljø med høyt kompetansenivå, med erfarne kollegaer som deler kunnskap og hjelper deg å vokse.
• Kryssfunksjonelle team som jobber autonomt med OKR som målstyringsrammeverk.
• Moderne lokaler på Hasle med mulighet for hybridkontor etter avtale.
• To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn tom. fylte 12 år.
• Lønnes i lønnstrinn 33-43 (kr 623 400 - kr 740 600). Lønnsplasseringen avhenger av erfaring og kompetanse.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag