HR-Operasjonskonsulent – Onboarding & Lønn

Kärcher AS; Oslo; Hybrid; NOK 550,000 - 700,000; Part time

Benefits offered by this job

Delvis hjemmekontor

Job summary

Kärcher AS i Oslo søker en People Service Coordinator for å styre den administrative flyten i ansattreisen. Rollen er kontraktsbasert og har fokus på HR-administrasjon og service til ledere og ansatte.

Du vil ha ansvar for onboarding, payroll input, tidsregistrering og reiseregning, samt datahåndtering i HRIS og GDPR-etterlevelse. Stillingen krever struktur, pålitelighet og serviceinnstilling i et internasjonalt miljø.

Qualifications

• 2+ års erfaring fra HR-administrativ rolle eller Shared Service Senter.
• Erfaring med prosjektledelse.
• Kjennskap til SAP SuccessFactors og Google Workspace.
• Flytende norsk og engelsk i en nordisk/internasjonal struktur.
• Utdanning innen HR eller administrasjon er ønskelig, men relevant erfaring kan veie opp.

Responsibilities

• Onboarding og rekruttering: Koordinere prosesser og eie den administrative reisen for nyansatte (kontrakter, bakgrunnssjekker, IT- og fasilitetskoordinering).
• Grunnlag til lønn (Payroll input): Samle inn og kvalitetssikre månedlige lønnsdata og levere til Total Rewards Specialist.
• Tidsregistrering og reiseregning: Drift og oppfølging av det nye time attendance-systemet i SAP SuccessFactors samt travel & expense-systemet.
• Dataidentitet og administrasjon: Vedlikeholde ansattopplysninger i HRIS (SAP SuccessFactors), sikre GDPR-etterlevelse og livssyklusendringer.

Skills

Prosjektledelse

HR-administrasjon

Språkferdigheter (Norsk/Engelsk)

Education

HR- eller administrasjonsutdanning

Tools

SAP SuccessFactors

Google Workspace

Job description

Kärcher AS i Oslo søker en People Service Coordinator for å styre den administrative flyten i ansattreisen. Rollen er kontraktsbasert og har fokus på HR-administrasjon og service til ledere og ansatte.

Du vil ha ansvar for onboarding, payroll input, tidsregistrering og reiseregning, samt datahåndtering i HRIS og GDPR-etterlevelse. Stillingen krever struktur, pålitelighet og serviceinnstilling i et internasjonalt miljø.