HR-Assist: Studier ved siden av – Onboarding

Arbeidsplassen; Lillestrøm; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling og tett oppfølging

Mulighet til å bidra i HR-prosesser og

Inklusivt arbeidsmiljø

Job summary

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en HR-assistent til HR-teamet ved Kjeller. Du vil jobbe tett med HR-rådgivere og gi administrativ støtte, samt få erfaring med onboarding, employer branding og utvikling av HR-rutiner.

Du deltar i daglige HR-prosesser, bidrar i onboarding og rekruttering, oppdaterer HR-informasjon og støtter oppfølging av HR-data. Vi tilbyr faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø og god oppfølging fra erfarne HR-medarbeidere.

Qualifications

• :Arbeidserfaring fra servicebransjen
• - Brennende interesse for HR-faget og et ønske om å utvikle deg videre innen området
• - Påbegynt relevant utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, og fullført minst andre studieår
• - God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• - Mulighet til å sikkerhetsklareres opp til Norsk Hemmelig (NSM)

Responsibilities

• Bistå HR-teamet i det daglige HR-arbeidet og administrative oppgaver
• Bidra til onboarding, rekruttering og vedlikehold av HR-dokumentasjon
• Oppdatere HR-informasjon og støtte oppfølging av HR-data og prosesser
• Bidra i employer branding-aktiviteter
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid innen HR

Skills

Serviceerfaring

HR-interesse

Norsk språk

Engelsk språk

Sikkerhetsklarering NSM

Education

Relevant HR/Organisasjon og ledelse-studier (andre år)

Job description

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en HR-assistent til HR-teamet ved Kjeller. Du vil jobbe tett med HR-rådgivere og gi administrativ støtte, samt få erfaring med onboarding, employer branding og utvikling av HR-rutiner.

Du deltar i daglige HR-prosesser, bidrar i onboarding og rekruttering, oppdaterer HR-informasjon og støtter oppfølging av HR-data. Vi tilbyr faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø og god oppfølging fra erfarne HR-medarbeidere.