An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Støtvig Hotel i Moss søker en F&B Manager som får en sentral rolle i å utvikle hotellfasilitetene og gjesteopplevelsen. Du blir en del av toppledelsen og ansvarlig for strategi, drift, økonomi og utvikling av F&B-virksomheten.
Du vil lede og utvikle F&B-organisasjonen, drive lønnsomhet, og videreutvikle restaurant-, bar- og selskapskonsepter i tett samarbeid med kjøkkensjef og andre avdelingsledere.
Støtvig Hotel er inne i en spennende utviklingsfase. Hotellet fikk nye eiere i 2025, og siden den gang har vi startet en omfattende utvikling av både hotellet, konseptene og gjesteopplevelsen. Vi har allerede gjennomført betydelige investeringer og står foran nye prosjekter med oppussing og utvikling av blant annet restauranter, barer og øvrige gjesteområder.
Nå søker vi en F&B Manager som vil få en sentral rolle i denne reisen.
På Støtvig handler Food & Beverage om langt mer enn mat og drikke. Det handler om mennesker, kvalitet, vertskap og opplevelser som gjør at gjestene kommer tilbake. F&B er en viktig del av hotellets identitet - og skal bli enda viktigere i årene som kommer.
F&B-området har det siste året vært ledet gjennom en interimløsning. Nå søker vi den som vil ta det langsiktige ansvaret og være med å bygge neste kapittel.
Som F&B Manager får du det overordnede ansvaret for hotellets Food & Beverage-virksomhet. Du blir en del av både hotellets ledergruppe og den strategiske ledergruppen, med et bredt mandat innen drift, ledelse, økonomi og utvikling.
Du vil blant annet ha ansvar for å:
Men dette er mer enn en driftsrolle. De kommende årene skal Støtvig videreutvikles, og du vil være en sentral bidragsyter i utviklingsprosjekter - fra idé og konsept til ferdig løsning og lønnsom drift.
Vi ser etter en trygg og samlende leder som trives med ansvar og utvikling.
Du har gjerne erfaring fra en lederrolle innen hotell, restaurant eller annen hospitality-virksomhet, og du kombinerer operativ gjennomføring med strategisk og kommersiell forståelse.
Vi tenker du;
Dette er en sjelden mulighet til å få en nøkkelrolle på et hotell med ambisiøse eiere, korte beslutningsveier og store utviklingsplaner. Du får stor påvirkning - både på den daglige driften og på hvordan Støtvigs F&B-konsepter skal utvikles de neste årene.
Ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Setsaas Rekruttering AS, Pernille K. Snustad-Setsaas, for en uforpliktende prat: tlf.: 45 81 36 81/ pernille@srekruttering.no