General Manager / Hotelldirektør

Nordichotels; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighet til å forme et nytt konsept

Støtte fra en sterk organisasjon

Job summary

En ledende hotellkjede søker en Daglig leder for det nye boutiquehotellet Villa Nord i Trondheim. Du vil bygge et team og utvikle en kultur som kombinerer historisk sjel med moderne gjestfrihet. Stillingen krever solid ledererfaring og fokus på gjesteopplevelse. Du får muligheten til å skape noe unikt i hjertet av byen.

Qualifications

• Solid forståelse for drift og økonomi kombinert med sterk vertskapsgen.
• Erfaring med drifts- og resultatansvar inkludert budsjettering.
• God kommunikasjon på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Bygge opp og lede teamet bak Villa Nord.
• Sikre lønnsomhet gjennom gjesteopplevelser.
• Utvikle medarbeidernes potensial.

Skills

Lederskap

Historiefortelling

Samarbeid

Kundeopplevelse

Bærekraft

Education

Høyere relevant utdanning eller kurs innen hotell/reiseliv/økonomi

Tools

Digitale verktøy for planlegging

Job description

Nå finnes en unik mulighet til å bli med på å skape hotellhistorie i Trondheim!

I 1837 åpnet Arnt Flengstad “Hôtel du Nord” som Trondheims første hotell. Få år senere måtte han se hotelldrømmen i Fjordgata gå tapt for det nyetablerte “Hotel d’Angleterre”. I 1939 åpnet han et nytt kapittel da han flyttet med sin kjære Ingeborg videre til Dronningens gate 26. Der fortsatte de å ta imot reisende til Trondheim. Med åpning i september 2026, viderefører Villa Nord i Dronningens gate 26 denne rike hotelltradisjonen.
Villa Nord blir Trondheims første boutiquehotell, strategisk plassert i det neogotiske kvartalet. Dronningens gate 26/28 bærer en trøndersk hotellhistorie tilbake til 1837 og etableringen av “Hotel du Nord”. Hotellet vil tilby 51 rom, en unik bakgård, kafé, restaurant og bar. Hotellet totalrenoveres nå og gjenåpnes som Villa Nord – et unikt konsept og det første av sitt slag i byen. Villa Nord AS er et hotell tilknyttet Nordic Hotels and Resorts er heleid av Hoff Hotels AS, et datterselskap av Realinvest AS.

Vi søker nå en Daglig leder til Villa Nord, dette er en unik mulighet til å bli med på å skape hotellhistorie i Trondheim.

Hvem er du?

• En leder som forstår verdien av vertskap, historiefortelling og ekte opplevelser. Som inspirerer andre til å yte sitt beste, og skaper trivsel, stolthet og kvalitet i alle ledd.
• Bakgrunnen kan være fra hotell- og/eller restaurantdrift på ledernivå, med dokumenterte resultater gjennom god operativ drift.
• Du trives i et miljø der tempoet er høyt og oppgavene varierte, og evner å omsette trender og idéer til gode gjesteopplevelser.
• Du bygger broer gjennom samarbeid, tydelig kommunikasjon og tillit. Ser bærekraft, sosialt ansvar og etikk som grunnpilarer i organisasjonsbyggingen.

Dine ansvarsområder

I startfasen handler rollen om å bygge opp og lede teamet bak Villa Nord – å etablere et solid fundament og en arbeidskultur som verdsetter initiativ og kreativitet.

Etter åpning blir fokuset å sikre lønnsomhet gjennom førsteklasses gjesteopplevelser og effektiv drift. Rollen gir betydelig påvirkningskraft på alle driftsområder.

• Overordnet ansvar for produktet Villa Nord - inkludert resultat, forvaltning og videreutvikling av merkevaren.
• Utvikling av medarbeidernes potensial og bygging av kultur og stolthet.
• Utforming av markeds- og salgsstrategier for å øke synlighet og tiltrekke gjester.
• Kontinuerlig evaluering av servicekvalitet, gjestetilbakemeldinger og operative standarder.
• Ansvar for at hotell- og restaurantdriften drives i tråd med forskrifter, budsjettrammer og interne retningslinjer.

Kvalifikasjoner

Rollen krever solid forståelse for både drift og økonomi, kombinert med et sterkt vertskapsgen.

Vi ser etter en leder som:

• Gjerne har høyere relevant utdanning eller kurs innen hotell, reiseliv, økonomi eller ledelse, men din erfaring vil veie opp for formell bakgrunn.
• Har erfaring med drifts- og resultatansvar, inkludert budsjettering, rapportering og kostnadskontroll.
• Er trygg på bruk av digitale verktøy for planlegging, bemanning og oppfølging.
• Har dokumentert erfaring med personalledelse, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling og kulturbygging.
• Kjenner til HR- og HMS-arbeid, og evner å bygge gode strukturer og kultur.
• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Har du erfaring fra lignende konsepter er det en fordel.

Vi tilbyr muligheten til å skape noe helt nytt i hjertet av Trondheim – et hotell som kombinerer historisk sjel med moderne gjestfrihet.

Her får du frihet til å bygge et team, et konsept og en kultur som bærer ditt avtrykk i mange år fremover – dette med en sterk rigg i ryggen for å sikre at dette blir en suksess.

Dersom du har spørsmål eller ønsker å sparre om din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA ved Frida Johnson Bratland, [e-mail] / [phone] eller Stein Pedersen ved [e-mail] / [phone].

Mer enn 5 års erfaring

Mindre enn 3 års erfaring

Ja, god erfaring (beskriv gjerne i CV)

Ja, noe erfaring (beskriv gjerne i CV)

Nei, men jeg har jobbet i Strawberry (eller Nordic Choice Hotels) tidligere