Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Stavanger kommune søker en engasjert klinisk ernæringsfysiolog til et tverrfaglig team som jobber med innbyggere i Stavanger. Du vil ha et viktig bidrag i ernæringsfaglig arbeid og møte mennesker med ulike helseutfordringer.
Stillingen involverer kartlegging, individuell veiledning og utvikling av kurs- og gruppetilbud, med fokus på helhetlig tilnærming og fagutvikling i tjenesten.
Friskliv og mestring søker engasjert og faglig sterk klinisk ernæringsfysiolog til vårt tverrfaglige team. Vi jobber for å gi innbyggere i Stavanger lett tilgjengelig, effektiv og kunnskapsbasert hjelp. Som klinisk ernæringsfysiolog ved Friskliv og mestring vil du ha et viktig bidrag i det ernæringsfaglige arbeidet i tjenesten, men også jobbe terapeutisk og helhetlig i møte med mennesker med et bredt spekter av helseutfordringer.
Tjenesten har en salutogen og recovery-orientert tilnærming. Oppfølgingstilbudet i tjenesten består av et bredt spekter av ulike kurs og gruppetilbud, supplert med veiledet selvhjelp og individuell samtalebasert oppfølging.
Stillingen passer for personer som ønsker å jobbe i et tverrfaglig team med en helhetlig tilnærming til helse. Teamet vårt består per i dag av psykolog, fysioterapeut, sykepleier, sosionom, klinisk ernæringsfysiolog, idrettspedagog og barnevernspedagog, samt fagkonsulenter med kompetanse innen psykoterapi og ernæring.
De vanligste arbeidsoppgavene vil være å:
For spørsmål om stillingene, ta kontakt medEmmeline Krogh Werner, telefon 90959180
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.