Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HV: Helsehuset Stavanger: Helsefremming og mestring (7), Stavanger kommune søker en engasjert frisklivsveileder til vårt tverrfaglige team. Rollen fokuserer på å hjelpe innbyggere i Stavanger med å endre levevaner og mestre helseutfordringer gjennom strukturerte oppfølginger og kurs.
Du vil arbeide i et bredt fagmiljø og bidra til utvikling av helsetjenester som fremmer psykisk og fysisk helse. Fast 100% stilling med muligheter for faglig utvikling og varierte arbeidsoppgaver.
HV: Helsehuset Stavanger: Helsefremming og mestring (7), Stavanger kommune
Friskliv og mestring søker 1 engasjert og faglig sterk frisklivsveileder til vårt tverrfaglige team. Vi jobber for å gi voksne innbyggere i Stavanger lett tilgjengelig, effektiv og kunnskapsbasert hjelp ved et bredt spekter av helseutfordringer. Disse stillingene er særlig rettet mot tjenestens arbeid med å hjelpe innbyggere med å endre levevaner og mestre helseutfordringer.
Vi søker deg som ønsker å gi strukturert og målrettet oppfølging til mennesker som har behov for hjelp til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Oppfølgingen kan rette seg mot fysisk aktivitet, kosthold, tobakk, alkohol og annen avhengighet, søvnvansker, stress, smerter, utmattelse og andre helserelaterte belastninger.
Friskliv og mestring har en helsefremmende, salutogen og recovery-orientert tilnærming. Vi er opptatt av å se psykisk helse, fysisk helse, levevaner og livssituasjon i sammenheng, og samarbeider tett på tvers av fagområder for å tilpasse helsehjelpen til den enkeltes behov.
De vanligste arbeidsoppgavene vil være å:
Du blir ansatt i Friskliv og mestring som en del av et samlet tverrfaglig fagmiljø. Selv om stillingen har et særlig faglig tyngdepunkt innen helse, levevaner og mestring, forventes det at du kan bidra til helhetlige og sammenhengende tjenester på tvers av tjenestens tilbud og fagområder når dette er hensiktsmessig. Arbeidsoppgavene kan derfor utvikles i takt med tjenestens behov og prioriteringer.
For spørsmål om stillingene, ta kontakt medEmmeline Krogh Werner på telefon 90959180.
Friskliv og mestring søker 1 engasjert og faglig sterk frisklivsveileder til vårt tverrfaglige team. Vi jobber for å gi voksne innbyggere i Stavanger lett tilgjengelig, effektiv og kunnskapsbasert hjelp ved et bredt spekter av helseutfordringer. Disse stillingene er særlig rettet mot tjenestens arbeid med å hjelpe innbyggere med å endre levevaner og mestre helseutfordringer.
Vi søker deg som ønsker å gi strukturert og målrettet oppfølging til mennesker som har behov for hjelp til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Oppfølgingen kan rette seg mot fysisk aktivitet, kosthold, tobakk, alkohol og annen avhengighet, søvnvansker, stress, smerter, utmattelse og andre helserelaterte belastninger.
Friskliv og mestring har en helsefremmende, salutogen og recovery-orientert tilnærming. Vi er opptatt av å se psykisk helse, fysisk helse, levevaner og livssituasjon i sammenheng, og samarbeider tett på tvers av fagområder for å tilpasse helsehjelpen til den enkeltes behov.
De vanligste arbeidsoppgavene vil være å:
Du blir ansatt i Friskliv og mestring som en del av et samlet tverrfaglig fagmiljø. Selv om stillingen har et særlig faglig tyngdepunkt innen helse, levevaner og mestring, forventes det at du kan bidra til helhetlige og sammenhengende tjenester på tvers av tjenestens tilbud og fagområder når dette er hensiktsmessig. Arbeidsoppgavene kan derfor utvikles i takt med tjenestens behov og prioriteringer.
Videre er det ønskelig med:
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Vi ser etter deg som:
Fast ansettelse, 100% stilling
For spørsmål om stillingene, ta kontakt medEmmeline Krogh Werner på telefon 90959180.
Emmeline Krogh Werner
Badehusgata 37
4014 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5203239182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
HV: Helsehuset Stavanger: Helsefremming og mestring (7), Stavanger kommune