Bostedsløskonsulent

Stavanger Kommune; Stavanger; On-site; NOK 570,000 - 664,000; Full time

Benefits offered by this job

Forsikringsordninger

Pensjonsordninger

Spennende arbeidsmiljø

Job summary

Stavanger kommune søker en fast bostedsløskonsulent til avdeling for Sosiale tjenester ved Nav Eiganes og Tasta. Stillingen innebærer å bistå brukere i akutte boligbehov og å veilede dem mot et varig boforhold.

Du vil ha kontakt med privat utleiemarked, samt delta i tverrfaglige team og saksbehandling etter gjeldende lover. Norskferdigheter på nivå B2 kreves, og vi legger vekt på gjennomføringsevne og et positivt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Norskferdigheter på minst B2 nivå, og evne til skriftlig og muntlig formidling.
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig arbeid.
• Gjennomføringsevne og initiativ i utfordrende situasjoner.

Responsibilities

• Bistå brukere i en sårbar fase med akutt behov for midlertidig bolig
• Veilede og støtte den enkelte mot et varig bosted
• Kontakt med utleiere i privat marked
• Forebygge bostedsløshet gjennom forebyggende arbeid
• Samarbeid i team med andre i Stavanger kommune og Nav Eiganes og Tasta
• Saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen
• Saksbehandling etter boligsosialloven
• Samhandling med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Veiledningskompetanse og erfaring fra teamarbeid er ønsket
• Norskferdigheter på minst B2 nivå
• Har pågangsmot, er positiv og tydelig, og har gjennomføringsevne når det er utfordrende

Skills

Veiledningskompetanse

Teamarbeidserfaring

Norskkunnskaper B2

Job description

Ønsker du å bidra til at vanskeligstilte på leiemarkedet får et midlertidig bosted og samtidig veilede den enkelte med å skaffe seg et varig sted å bo?

Nav Eiganes og Tasta er et kontor med rundt 80 engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på 3 avdelinger. Vi har som mål å være en spennende arbeidsplass, og vi legger vekt på utviklingsmuligheter for den enkelte. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi har mange engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere og vi er opptatt av å legge til rette for et godt og inkluderende arbeidsmiljø..

Vi har i dag en fast bostedsløskonsulent i avdeling for Sosiale tjenester, og utvider nå tjenesten med ytterligere en fast stilling fra 01.01.2027 for å møte økende behov og styrke oppfølgingen av målgruppen. I avdelingen er det 27 ansatte.

• Bistå brukere i en sårbar fase med akutt behov for midlertidig bolig
• Veilede den enkelte med å skaffe seg et varig sted å bo
• Kontakt med utleiere på privat boligmarked
• Forebyggende arbeid for å forhindre bostedløshet
• Samarbeid i team med nåværende bostedsløskonsulent hos Nav Eiganes og Tasta, og andre i Stavanger kommune
• Saksbehandling og oppfølging etter Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen
• Saksbehandling og oppfølging etter boligsosialloven
• Samhandling med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Det er ønskelig med veiledningskompetanse og erfaring fra teamarbeid
• Norskferdigheter på minst B2 nivå
• Du har pågangsmot, er positiv og tydelig, har gjennomføringsevne selv i vanskelige situasjoner
• Du har stor arbeidskapasitet, er strukturert og opptatt av å jobbe mot de målene vi har satt oss
• Et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode 716802 Veileder Nav
• Lønn kr 570 400 - 663 800, etter ansiennitet

Adresse: Byfjordparken 15, 4007 Stavanger, Norge

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.