Avdelingssjef - Senter for laboratoriemedisin

Helse Sør-øst RHF; Sarpsborg; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutvikling

Job summary

Sykehuset Østfold ønsker en synlig leder for Senter for laboratoriemedisin som vil styre den helhetlige driften og utviklingen av fagmiljøene på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold.

Du vil være en del av klinikkens ledergruppe og rapportere til klinikksjef, med ansvar for fag, personnel, økonomi, forskning og resultater.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen ledelse eller helsevesen.
• Ledererfaring fra spesialisthelsetjenesten er fordel.
• Gode norsk- og engelskferdigheter, skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Ansvarlig for den overordnede driften av Senter for laboratoriemedisin.
• Lede fagmiljøene, personal, økonomi, forskning og resultater.
• Utvikle og implementere forbedringstiltak for høyere tjenestenivå.
• Bygge og vedlikeholde nettverk internt og eksternt.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Relasjonsbygging

Education

Relevant høyskole-/universitetsutdanning

Job description

Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner og er organisert under klinikk for diagnostikk og kreftbehandling, som i tillegg til Senter for laboratoriemedisin består av Avdeling for bildediagnostikk og Kreftavdelingen. Du vil bli en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Senter for laboratoriemedisin omfatter fagområdene; medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin- og immunologi, patologi, farmakologi, bakteriologi, genteknologi og infeksjonsserologi. Fagområdene er fordelt på 8 seksjoner, som har virksomhet på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold. Til sammen er det ca. 250 årsverk knyttet til Senteret, bestående av ulike profesjoner.
Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme fremtidens Senter for laboratoriemedisin, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene. Du vil få det helhetlige ansvaret for driften ved Senter for laboratoriemedisin, dette inkluderer det overordnede ansvaret for fag, personell, økonomi, forskning og resultater. Senterets ledergruppe består av et erfarent lederteam bestående av 8 seksjonsledere.

Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet.
Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene.
Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole/universitet og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten.
Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger.
Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.

Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling.

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
• Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
• Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
• Et sterkt fagmiljø preget av samarbeid og høy kompetanse

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.