Avdelingssjef - Senter for laboratoriemedisin

Anne-Kathrine Palacios Karlsen; Sarpsborg; On-site; NOK 1,100,000 - 1,700,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutvikling og personlig vekst

Velferdsordninger

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordning gjennom KLP

Introduksjonsprogram for nye ledere

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker avdelingssjef for Senter for laboratoriemedisin. Stillingen innebærer overordnet ansvar for daglig drift, fagutvikling og økonomi, med ledelse av 8 seksjonsledere og tett samarbeid med klinikkens ledergruppe.

Du må ha relevant utdanning og ledererfaring, samt kjennskap til spesialisthelsetjenesten. Nytenkende, strategisk og relasjonsbyggende ledelse vil være sentrale kvaliteter i rollen.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning.
• Ledererfaring og/eller lederutdannelse.
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant laboratorieerfaring.
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon.

Responsibilities

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med senterets ledergruppe.
• Det helhetlige ansvar for daglig drift, herunder personalansvar, budsjett, fag og kvalitet.
• Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med tverrfaglig fokus.
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser.
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres.
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves.
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikkens ledergruppe.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Education

Relevant høyskole-/universitetsutdanning

Ledererfaring / lederutdannelse

Kunnskap om spesialisthelsetjenesten / laboratorie-erfaring

Job description

Avdelingssjef Senter for laboratoriemedisin

Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner og er organisert under klinikk for diagnostikk og kreftbehandling, som i tillegg til Senter for laboratoriemedisin består av Avdeling for bildediagnostikk og Kreftavdelingen. Du vil bli en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Senter for laboratoriemedisin omfatter fagområdene; medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin- og immunologi, patologi, farmakologi, bakteriologi, genteknologi og infeksjonsserologi. Fagområdene er fordelt på 8 seksjoner, som har virksomhet på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold. Til sammen er det ca. 250 årsverk knyttet til Senteret, bestående av ulike profesjoner.
Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme fremtidens Senter for laboratoriemedisin, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene. Du vil få det helhetlige ansvaret for driften ved Senter for laboratoriemedisin, dette inkluderer det overordnede ansvaret for fag, personell, økonomi, forskning og resultater. Senterets ledergruppe består av et erfarent lederteam bestående av 8 seksjonsledere.

Hvem ser vi etter?

Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet.
Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene.
Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole/universitet og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten.
Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger.
Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.

Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med senterets ledergruppe
• Det helhetlige ansvar for daglig drift, herunder personalansvar, budsjett, fag og kvalitet
• Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
  
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikkens ledergruppe

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Ledererfaring og/eller lederutdannelse
• Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant lab erfaring
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
• Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av fremtidens senter for laboratoriemedisin
• Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
• Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
• Et sterkt fagmiljø preget av samarbeid og høy kompetanse
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

__________________________________________________

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Anne-Kathrine Palacios Karlsen,Klinikksjef,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5181256427
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026