Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sykehuset Østfold søker en avdelingssjef til Senter for laboratoriemedisin. Du får ansvaret for fagmiljøer, personal, økonomi, og forskning, og leder senterets ledergruppe.
Arbeidssted er Kalnes/Moss-området med mulig tilrettelegging for videreutvikling. Du etablerer sterke relasjoner internt og eksternt og bidrar til høy kvalitet i tjenestene.
Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner og er organisert under klinikk for diagnostikk og kreftbehandling, som i tillegg til Senter for laboratoriemedisin består av Avdeling for bildediagnostikk og Kreftavdelingen. Du vil bli en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Senter for laboratoriemedisin omfatter fagområdene; medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin- og immunologi, patologi, farmakologi, bakteriologi, genteknologi og infeksjonsserologi. Fagområdene er fordelt på 8 seksjoner, som har virksomhet på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold. Til sammen er det ca. 250 årsverk knyttet til Senteret, bestående av ulike profesjoner.
Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme fremtidens Senter for laboratoriemedisin, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene. Du vil få det helhetlige ansvaret for driften ved Senter for laboratoriemedisin, dette inkluderer det overordnede ansvaret for fag, personell, økonomi, forskning og resultater. Senterets ledergruppe består av et erfarent lederteam bestående av 8 seksjonsledere.
Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet.
Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene.
Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole/universitet og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten.
Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger.
Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.
Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.