Avdelingssjef - Senter for laboratoriemedisin

Arbeidsplassen; Sarpsborg; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Ledelsesrolle i sentral utvikling

Stor påvirkningskraft

Lederutvikling

Sterkt fagmiljø

Introduksjonsprogram for ledere

Velferdsordninger

Forsikringsordninger

Pensjonsordning

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker avdelingssjef for Senter for laboratoriemedisin. Stillingen innebærer strategisk ledelse, helhetlig drift og personalansvar ved et sentralt laboratoriemiljø fordelt på 8 seksjoner.

Du vil lede og utvikle fagmiljøene, sikre budsjett og kvalitet, og bidra til implementering av sykehusets strategier. Norske krav og ledelseskompetanse er sentralt, sammen med evne til tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Ledererfaring og/eller lederutdannelse
• Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Responsibilities

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med senterets ledergruppe
• Det helhetlige ansvar for daglig drift, herunder personalansvar, budsjett, fag og kvalitet
• Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikkens ledergruppe

Skills

Ledererfaring

Kjennskap til spesialisthelsetjenesten

Norsk språk (muntlig/skriftlig)

Education

Relevant høyskole-/universitetsutdanning

Job description

Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner og er organisert under klinikk for diagnostikk og kreftbehandling, som i tillegg til Senter for laboratoriemedisin består av Avdeling for bildediagnostikk og Kreftavdelingen. Du vil bli en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Senter for laboratoriemedisin omfatter fagområdene; medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin- og immunologi, patologi, farmakologi, bakteriologi, genteknologi og infeksjonsserologi. Fagområdene er fordelt på 8 seksjoner, som har virksomhet på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold. Til sammen er det ca. 250 årsverk knyttet til Senteret, bestående av ulike profesjoner.
Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme fremtidens Senter for laboratoriemedisin, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene. Du vil få det helhetlige ansvaret for driften ved Senter for laboratoriemedisin, dette inkluderer det overordnede ansvaret for fag, personell, økonomi, forskning og resultater. Senterets ledergruppe består av et erfarent lederteam bestående av 8 seksjonsledere.

Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet.
Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene.
Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole/universitet og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten.
Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger.
Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.

Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling.

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med senterets ledergruppe
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikkens ledergruppe
• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
• Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
• Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
• Et sterkt fagmiljø preget av samarbeid og høy kompetanse

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Avdelingssjef Senter for laboratoriemedisin

Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner og er organisert under klinikk for diagnostikk og kreftbehandling, som i tillegg til Senter for laboratoriemedisin består av Avdeling for bildediagnostikk og Kreftavdelingen. Du vil bli en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Senter for laboratoriemedisin omfatter fagområdene; medisinsk biokjemi, transfusjonsmedisin- og immunologi, patologi, farmakologi, bakteriologi, genteknologi og infeksjonsserologi. Fagområdene er fordelt på 8 seksjoner, som har virksomhet på Kalnes og andre lokasjoner i Østfold. Til sammen er det ca. 250 årsverk knyttet til Senteret, bestående av ulike profesjoner.
Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme fremtidens Senter for laboratoriemedisin, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene. Du vil få det helhetlige ansvaret for driften ved Senter for laboratoriemedisin, dette inkluderer det overordnede ansvaret for fag, personell, økonomi, forskning og resultater. Senterets ledergruppe består av et erfarent lederteam bestående av 8 seksjonsledere.

Hvem ser vi etter?

Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet.
Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene.
Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole/universitet og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten.
Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger.
Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.

Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen i samarbeid med senterets ledergruppe
• Det helhetlige ansvar for daglig drift, herunder personalansvar, budsjett, fag og kvalitet
• Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i klinikkens ledergruppe

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning
• Ledererfaring og/eller lederutdannelse
• Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten eller annen relevant lab erfaring
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
• Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser
• Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av fremtidens senter for laboratoriemedisin
• Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
• Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
• Et sterkt fagmiljø preget av samarbeid og høy kompetanse
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

Kontaktinformasjon

Anne-Kathrine Palacios Karlsen,Klinikksjef,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300 1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5181256427 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?

Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.