Werving & Selectie Consultant

Lean HR; Roermond; Remote; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €3.000–€3.500

Bonusregeling t/m 17%

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Laptop en telefoonvergoeding

Kansen om jezelf te ontwikkelen via LE

Job summary

LEAN HR in Roermond is op zoek naar een Werving & Selectie Consultant die commerciële werving en relatiebeheer combineert. Je bouwt zelfstandig jouw portefeuille op in Limburg, begeleidt volledige sollicitatieprocessen en identificeert voortdurend nieuwe wervingkansen.

Je werkt nauw samen met collega's in recruitment, commercie en marketing, bezoekt bedrijven en verdiept je in hun organisatie en personeelsuitdagingen. Een dynamische, zelfstandige functie met groei- en opleidingskansen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en ervaring in recruitment of commerciële arbeidsbemiddeling.
• Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties uitbouwen geeft jou energie.
• Affiniteit met Industrie, Logistiek, Techniek en Office is mooi meegenomen.
• Van het eerste klantgesprek tot een succesvolle plaatsing begeleid jij het gehele werving- en selectietraject.
• Oprechte interesse in mensen, nieuwsgierigheid en sterke communicatieve vaardigheden typeren jou.
• Je durft als volwaardig gesprekspartner kritische vragen te stellen en helder advies te geven.
• Commerciële kansen herken je snel en neem je initiatief om ze te benutten.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor resultaten past bij jou.
• De Nederlandse taal beheers je uitstekend, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Begeleid het volledige sollicitatieproces vanaf kandidaatvoorstelling tot afspraken over arbeidsvoorwaarden.
• Signaleer en ontwikkel commerciële kansen en houd overzicht over opdrachten en verwachte plaatsingen.
• Breid jouw portefeuille uit door bezoeken aan bedrijven, netwerken en recruitmentkanalen.
• Werk nauw samen met recruitment, commercie en marketing om inzichten te delen en kansen te benutten.

Skills

HBO niveau

Recruitment ervaring

Nieuwe klantenwerving

Relatiebeheer

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Zelfstandige werkhouding

Nederlands taalvaardigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Jij kijkt verder dan een cv. Wij ook.

Een goede match begint niet bij een vacature, maar bij het leren kennen van mensen. Wat drijft iemand? Waar liggen ambities? En bij welke werkgever komt iemand écht tot zijn recht? Bij LEAN HR geloven we dat succesvolle werving en selectie draait om persoonlijke aandacht, sterke relaties en kennis van de arbeidsmarkt. We bouwen aan communities waarin professionals en werkgevers elkaar weten te vinden. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst.

Daarom zoeken we een Werving & Selectie Consultant die recruitment en commercie moeiteloos combineert. Iemand die kansen ziet, graag nieuwe contacten legt en energie krijgt van het realiseren van succesvolle plaatsingen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan leren we je graag kennen!

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in recruitment, werving en selectie of commerciële arbeidsbemiddeling
• Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties uitbouwen? Daar krijg jij energie van
• De Limburgse arbeidsmarkt kent voor jou weinig geheimen. Affiniteit met Industrie, Logistiek, Techniek en Office is mooi meegenomen
• Van het eerste klantgesprek tot een succesvolle plaatsing: jij weet hoe je een volledig werving- en selectietraject begeleidt
• Oprechte interesse in mensen, nieuwsgierigheid en sterke communicatieve vaardigheden typeren jou
• Je durft als volwaardig gesprekspartner kritische vragen te stellen, geeft eerlijk advies en weet verwachtingen helder over te brengen
• Commerciële kansen herken je snel en je neemt zelf het initiatief om ze te benutten
• Zelfstandig werken, overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen voor resultaten gaan je goed af
• De Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Als Werving & Selectie Consultant krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen werving- en selectieportefeuille op te bouwen en verder te ontwikkelen. Bij LEAN HR verbind je professionals aan werkgevers in Limburg, waarbij kandidaten rechtstreeks in dienst treden bij de opdrachtgever.

Je bent recruiter, relatiebeheerder en commercieel adviseur in één. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Je bezoekt bedrijven, verdiept je in hun organisatie en ontdekt welke uitdagingen er spelen op het gebied van personeel. Daarbij kijk je verder dan de functieomschrijving. Je wilt weten hoe een team samenwerkt, welke bedrijfscultuur er heerst en welk type professional daarbij past.

Met die kennis bepaal je een passende wervingsstrategie. Je maakt gebruik van onze bestaande community, jouw eigen netwerk, LinkedIn en andere recruitmentkanalen om geschikte kandidaten te vinden. Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken waarin je niet alleen kijkt naar ervaring en competenties, maar vooral ook naar motivatie, ambities en de persoon achter het cv.

Vervolgens begeleid je als Werving & Selectie Consultant het volledige sollicitatieproces. Je stelt kandidaten voor, organiseert gesprekken, bespreekt terugkoppelingen en ondersteunt bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden. Ook na een succesvolle plaatsing blijf je betrokken. Want een plaatsing is voor ons pas écht geslaagd wanneer zowel de professional als de werkgever tevreden is.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van jouw portefeuille. Je maakt afspraken over onze dienstverlening, signaleert nieuwe kansen en houdt overzicht over lopende opdrachten, verwachte plaatsingen en resultaten. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even de tijd moet nemen voor een goed gesprek.

En dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met collega's binnen recruitment, commercie en marketing. Je deelt inzichten en kansen en maakt gebruik van elkaars netwerk. Zo bouwen we samen aan de verdere groei van LEAN HR.

Wat maakt deze functie anders?

Bij ons draait recruitment niet om zoveel mogelijk cv's doorsturen. We geloven in Community Recruitment: investeren in relaties voordat er überhaupt een vacature ontstaat. Je spreekt professionals dus niet alleen wanneer ze op zoek zijn naar een baan en bezoekt werkgevers niet uitsluitend wanneer er een opdracht ligt.

Je bouwt aan een netwerk dat je kent, vertrouwt en weet te vinden. En juist daardoor maak je het verschil.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een zelfstandige en veelzijdige commerciële functie op ons kantoor
• Een aanvullende bonusregeling van maximaal 17% van jouw bruto jaarinkomen
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar op fulltimebasis
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per gereden kilometer
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding
• De vrijheid om jouw eigen klantenkring, netwerk en werving- en selectieportefeuille op te bouwen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen LEAN Academy en aanvullende trainingen op het gebied van recruitment, sales en marketing
• Een organisatie met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ambities om verder te groeien in Limburg
• Een betrokken team waarin we hard werken, successen samen vieren en regelmatig tijd maken voor gezellige borrels, bedrijfsuitjes en personeelsfeestjes

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een zelfstandige en veelzijdige commerciële functie op ons kantoor
• Een aanvullende bonusregeling van maximaal 17% van jouw bruto jaarinkomen
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar op fulltimebasis
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per gereden kilometer
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding
• De vrijheid om jouw eigen klantenkring, netwerk en werving- en selectieportefeuille op te bouwen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen LEAN Academy en aanvullende trainingen op het gebied van recruitment, sales en marketing
• Een organisatie met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ambities om verder te groeien in Limburg
• Een betrokken team waarin we hard werken, successen samen vieren en regelmatig tijd maken voor gezellige borrels, bedrijfsuitjes en personeelsfeestjes

Eerst even kennismaken?

We kunnen je nog veel meer vertellen over onze ambities, onze community en de mogelijkheden binnen LEAN HR. Maar eigenlijk zijn we vooral benieuwd naar jou.

Wil jij bouwen aan je eigen werving- en selectieportefeuille en tegelijkertijd écht iets betekenen voor professionals en werkgevers?

Dan maken we graag kennis!

LEAN HR. Wij kennen jou gewoon beter.

Solliciteer op deze functie

Functie waar je op solliciteert

Het sollicitatiegesprek

We plannen een gesprek in voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd, of mogelijk een andere baan die nog beter bij je past!

5 van 5

Je nieuwe baan

Gefeliciteerd, je bent aangenomen! We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan je eerste werkdag begint.

1 van 5

je sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We gaan deze zorgvuldig doornemen om te zien of je past bij de functie en ons bedrijf.

2 van 5

Het eerste contact

Onze community developer neemt contact met je op via telefoon of e-mail. We bespreken je sollicitatie en jouw carrièrekansen.

3 van 5

Eerste kennismaking

Als je nog niet eerder via LEAN HR hebt gewerkt, vragen we om enkele basisgegevens. We nodigen je uit voor een korte kennismakingsgesprek.

4 van 5