Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
e- Boekhouden.nl zoekt een Teamlead Development die met focus op mensgerichte leiderschap een developmentteam aanstuurt en AI-gedreven vernieuwingen lanceert. Je combineert technisch inzicht met coaching en stelt duidelijke doelen voor twee scrumteams, met aandacht voor kwaliteit en samenwerking.
Je zorgt voor heldere communicatie, bewaakt voortgang en levert op tijd oplevert. Een inspirerende rol in een familiebedrijf met ruimte voor professionele groei en een marktconform salaris.
Ben jij een ervaren developer én mensgerichte leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, software én nieuwe manieren van werken? Vind je het leuk om richting te geven aan een developmentteam en tegelijkertijd te pionieren met AI en tools zoals Claude Code? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We zoeken een Teamlead Development voor e- Boekhouden.nl (36 - 40 uur p/w).
Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e- Boekhouden.nl, een professionele, familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e- Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e- Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal-online.nl.
Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf.
Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol!
Als Teamlead Development geef je leiding aan het developmentteam van e- Boekhouden.nl. Dit team bestaat uit 13 collega's, verdeeld over twee scrumteams, die samen verantwoordelijk zijn voor het operationeel houden én continu verder ontwikkelen van onze software.
In deze functie combineer je jouw technische achtergrond met mensgericht leiderschap. Je zorgt ervoor dat jouw team weet wat er moet gebeuren, creëert overzicht en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen achter de techniek. Je coacht collega's, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij verantwoordelijkheid en eigenaarschap kunnen pakken.
Je vertaalt samen met de IT-manager de doelstellingen naar concrete en meetbare team- en persoonlijke doelen. Je volgt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je voert periodiek 1-op-1-gesprekken en hebt daarbij aandacht voor zowel prestaties als ontwikkeling en werkplezier.
Je zorgt dat de backlogitems (BLI's) van de Projectleider IT goed landen in het team en binnen de sprint worden opgeleverd. De Projectleider IT beheert de backlog en bepaalt de prioriteit; jij stuurt op de uitvoering, met On Time Delivery (OTD) en First Time Right (FTR) als maatstaven. Je plant en begeleidt de Scrum-events, houdt het sprintbord actueel, neemt blokkades weg en vangt ad-hocverzoeken op, zodat het team kan doorwerken. Verbeteracties uit de retrospective volg je op tot ze zijn afgerond.
En daar stopt het niet. AI krijgt een steeds belangrijkere plek binnen onze softwareontwikkeling. We zijn volop bezig om AI structureel onderdeel te maken van ons developmentproces. Dat betekent niet dat we volledig op AI leunen. De menselijke factor blijft onmisbaar om kwaliteit te borgen en de juiste keuzes te maken. Jij speelt een belangrijke rol in de adoptie van AI binnen jouw team. Je vindt het leuk om zelf te experimenteren met tools zoals Claude Code en onderzoekt actief hoe AI het ontwikkelproces slimmer, sneller en beter kan maken. Tegelijkertijd stimuleer je collega’s om nieuwe mogelijkheden te ontdekken, ervaringen en kennis te delen en AI op een slimme en verantwoorde manier toe te passen.
Wat behoort nog meer tot jouw verantwoordelijkheden?
Je bewaakt deadlines, resultaten en de voortgang van projecten en rapporteert hierover aan de IT-manager.
Je signaleert knelpunten tijdig en coördineert verbeteracties.
Je voert zelfstandig voortgangsgesprekken, eindevaluaties en doelstellingsgesprekken met jouw teamleden en stemt deze vooraf af met de IT-manager.
Je treedt coördinerend op bij escalaties binnen het team, waar nodig in afstemming met de IT-manager.
Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap binnen de twee scrumteams.
Je draagt actief onze kernwaarden Professioneel, Samenwerken en Plezier uit.
Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris. De salarisindicatie voor deze functie is € 5000 - € 6250 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
Werken in een luxe en modern kantoor in Geldrop dicht bij Eindhoven. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De bus stopt direct voor de deur en het station is op loopafstand.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,waaronder:
8,5% vakantiegeld
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag
Een goede pensioenregeling waarvan wij de helft betalen
Flexibel werken tussen 07:30 - 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken
Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch?
Een fijne, veilige werkplek in een team waar jouw mening ertoe doet.
Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, BBQ's.
Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget.
En het belangrijkste… de allerleukste collega's! Wij werken als team hard, met de gedachte: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.
Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en hebt eerder een developmentteam aangestuurd en gecoacht.
Je geeft op een mensgerichte manier leiding en weet medewerkers tegelijkertijd aan te spreken op eigenaarschap, afspraken en resultaten.
Je hebt ervaring met het toepassen van AI-ondersteuning binnen softwareontwikkeling en bent gemotiveerd om hier dagelijks mee bezig te zijn.
Ervaring met Claude Code, GitHub Copilot of Agentic Coding is een sterke pré.
Je vindt het leuk om nieuwe technologie te onderzoeken en anderen mee te nemen in nieuwe manieren van werken.
Je bent kritisch, denkt in oplossingen en weet ook bij complexe technische IT-businessvraagstukken overzicht te houden en tot actie te komen.
Je neemt eigenaarschap, toont initiatief en bent een echte resultaatgerichte kartrekker.
Je deelt kennis actief en helpt anderen om beter te worden.
Je hebt een goede kennis van ASP.NET, C#, T-SQL en Angular (TypeScript).
Bij e- Boekhouden.nl staat de medewerker centraal en we zijn van mening dat wij als organisatie kunnen groeien als jij je ontwikkelt en goed op je plek zit. Kunnen wij iets doen om jouw werkgeluk te bevorderen, dan regelen wij dat gewoon!
Ben jij op zoek naar een baan met balans tussen professionaliteit, samenwerken en plezier? Dan is het de hoogste tijd om kennis te maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We only accept fluent Dutch-speaking candidates.
We zijn nieuwsgierig geworden en maken graag online kennis. In een kort gesprek leren we elkaar beter kennen en vertellen we je meer over de functie en e- Boekhouden.nl.
Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek op ons kantoor.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan zien we je graag nog een keer op kantoor. Je ontmoet een aantal andere collega's en we nemen de tijd om elkaar nog beter te leren kennen en samen te ontdekken of er een goede match is.
Is het een match? Dan doen we je een aanbod. Na je akkoord en handtekening, verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega!