Consultant werving en selectie

Randstad Nederland; Diemen; Hybrid; EUR 45,700 - 54,739; Full time

Benefits offered by this job

Competitief basissalaris tot €4500,-

Flexibiliteit in werk-privébalans

Ontwikkelingsmogelijkheden binnen Randstad

Thuiswerkvergoeding van €750 netto

Benefit budget van 12,347%

Job summary

Een toonaangevend HR-bedrijf in Nederland zoekt een ervaren Consultant Werving & Selectie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige recruitment traject en adviseer je op hoog niveau over strategische wervingsstrategieën. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring en uitstekende commerciële vaardigheden. Deze functie biedt een competitief salaris tot €4500,- bruto per maand met aantrekkelijke bonusstructuren en flexibele werkmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in Werving & Selectie.
• Sterke commerciële en bedrijfskundige inzichten.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het initiëren van nieuwe business.
• Adviseert op C-level over wervingsstrategieën.
• Beheert het gehele recruitment traject.

Skills

Commerciële drive

Communicatieve vaardigheden

HR-kennis

Projectmanagement

Education

HBO/WO denkniveau

Job description

Overview

BeschrijvingConsultant Werving & Selectie: ondernemen met de kracht van Randstad. Zoek je naar de ultieme vrijheid en ondernemingsruimte in Werving & Selectie? Bij Randstad Professional zoeken we een ervaren commerciële professional voor een Consultant rol. Je bouwt je eigen succesvolle werving- en selectie praktijk op binnen onze dynamische Digital & Tech focus.

Als consultant werving en selectie ben je de architect voor je eigen succes. In deze hybride functie opereer je als een volwaardige ondernemer. Je bent de strategische partner voor klanten, met volledige regie over je agenda en resultaten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Commerciële lead: Je bent verantwoordelijk voor het actief initiëren van nieuwe business, het opstellen van je acquisitieplan en het sluiten van deals in de Digital sector.
• Strategisch advies: Je adviseert op C-level over complexe wervingsstrategieën en de nieuwste markttrends.
• Volledige regie: Je beheert het gehele recruitment traject, van intake tot de succesvolle plaatsing van toptalent.

Je werkt vanuit de regio\'s Utrecht, Diemen of Delft en hebt de flexibiliteit om veel vanuit huis te werken. Je hebt regelmatig digitale contactmomenten en een maandelijkse live teamdag in Utrecht voor samenwerking en inspiratie.

Waarom Randstad Professional?

Als onderdeel van Randstad, de global leider in HR-oplossingen, krijg je toegang tot een ongeëvenaard netwerk, tooling en kennis. Je werkt in een high-performing omgeving met ervaren, ambitieuze collega\'s. Wij zien jou als ondernemer en belonen je lef en prestaties.

Daarnaast bieden wij:

• Top salaris & bonus: Een competitief basissalaris tot €4500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) en een lucratieve, transparante bonusstructuur.
• Flexibiliteit & Balans: Je wordt beoordeeld op impact en resultaat, wat maximale vrijheid biedt in je werk-privébalans.
• Uitstekende voorwaarden: Goede regelingen rondom je pensioen, laptop, telefoon en een elektrische leaseauto. Een interessante aandelenregeling.
• Onboarding: Een uitgebreid aanbod aan opleidingen/ trainingen binnen Randstad Groep Nederland, omdat we focus op jouw groei belangrijk vinden.
• Thuiswerkvergoeding: €750 netto om te besteden aan een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
• Benefit budget: Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets.

Onze ideale kandidaat

Je bent een deal-sluitende Consultant, klaar voor de volgende stap.

Wat je meebrengt

• Minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante werkervaring in Werving & Selectie.
• HBO/WO denkniveau met sterke commerciële en bedrijfskundige inzichten.
• Een sterke commerciële drive en een bewezen focus op resultaat en ondernemerschap.
• Cruciale vaardigheden: HR-kennis, projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Klaar om jouw expertise en ondernemerschap optimaal te benutten?

Grijp dan deze kans om jouw sales- en recruitment expertise optimaal te benutten en échte impact te maken bij Randstad Professional! Wil je meer informatie? Dat kan via onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels via 06 20546470 of [e-mail]

Sollicitatieproces

• Succesvolle sollicitatie: Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
• Op gesprek: De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
• Tweede gesprek: Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist.
• Welkom in het team: Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht. Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.