Vertrouwelijk - HR Director

Quaestus Leadership Innovators; Amsterdam; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Quaestus Leadership Innovators zoekt een HR Directeur die richting geeft aan de HR-agenda en de organisatie helpt groeien. Je versterkt leiderschap en talentontwikkeling en bouwt HR-processen die op meerdere locaties werken, met behoud van een pragmatische en commerciële cultuur.

De rol vereist ruime ervaring als HR Directeur of senior HR-leider in een commerciële omgeving en aantoonbare expertise in organisatieontwikkeling en verandermanagement, met focus op arbeidsvoorwaarden en

Qualifications

• Ruime ervaring als HR Directeur of senior HR-leider in een commerciële organisatie.
• Ervaring met HR in een internationale omgeving met meerdere vestigingen en culturen.
• Trackrecord in organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en verandering.
• Brede HR-kennis, met focus op talentmanagement en arbeidsvoorwaarden.

Responsibilities

• Richt HR-agenda en help de organisatie verder te groeien.
• Versterk leiderschap en talentontwikkeling over meerdere vestigingen.
• Bouw aan HR-processen die werken in een internationale context.

Skills

HR leadership

Talent management

Change management

Organisatie ontwikkeling

Multinationale HR

Job description

Voor een internationaal actieve, ondernemende organisatie gevestigd in Zuid Nederland, zoeken wij een HR Directeur. In deze rol geef je richting aan de HR-agenda en help je de organisatie verder te groeien. Je versterkt leiderschap en talentontwikkeling en bouwt aan HR-processen die op meerdere locaties werken, met behoud van de pragmatische en commerciële cultuur.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring als HR Directeur of senior HR-leider in een commerciële organisatie.
• Ervaring met HR in een internationale omgeving met meerdere vestigingen en culturen.
• Een aantoonbaar trackrecord in organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en verandering.
• Brede HR-kennis, met bijzondere aandacht voor talentmanagement en arbeidsvoorwaarden.
• Een praktische stijl: je brengt structuur aan en blijft wendbaar waar de business daarom vraagt.

Een groot deel van onze opdrachten is vertrouwelijk. Daarom delen we bij deze positie alleen de hoofdlijnen.