Senior HR Strategy & Change Consultant

HRM-Partner; Den Haag; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

HRM-Partner zoekt een ervaren HR Directeur voor exclusieve executive search trajecten bij opdrachtgevers. De functie combineert strategisch HR-leiderschap met hands-on verandermanagement en biedt ruimte voor lange termijn impact.

Daadkrachtige senior professional met academisch denkniveau en 10+ jaar ervaring; sterke business partnering en track record in complexe organisaties; uitstekende communicatie in Engels en bij voorkeur andere talen.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau; relevante studierichting.
• Minimaal 10 jaar ervaring in professionele complexere HR-omgevingen, tenminste 5 jaar managerial.
• Bekend met ken- en stuurgetallen, actuele wet- en regelgeving in HRM.
• Gedreven, ambitieus, ondernemend, dynamisch.
• Weet het verschil te maken als echte business partner en denkt out-of-the-box.

Responsibilities

• Voert executive search trajecten uit voor opdrachtgevers.
• Fungeert als strategische business partner voor directie en management.
• Leidt verandermanagement en drijft organisatieontwikkeling vooruit.

Skills

People management

Change management

Business partnering

Strategic HR

Leadership

Engels (vloeiend)

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

HRM-Partner zoekt een ervaren HR Directeur voor exclusieve executive search trajecten bij opdrachtgevers. De functie combineert strategisch HR-leiderschap met hands-on verandermanagement en biedt ruimte voor lange termijn impact.

Daadkrachtige senior professional met academisch denkniveau en 10+ jaar ervaring; sterke business partnering en track record in complexe organisaties; uitstekende communicatie in Engels en bij voorkeur andere talen.