A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Zeist zoekt een Vergunningverlener Horeca en Evenementen. Je beheert APV- en Bijzondere Wetten, analyseert belangen en geeft heldere, uitvoerbare adviezen voor vergunningen aan horeca en evenementen binnen Zeist.
Je werkt in een dynamisch team van vergunningverleners en onderhoudt contacten met ondernemers, inwoners en ketenpartners. Een combinatie van zelfstandig werken en samenwerking is cruciaal voor dit rol.
Voor het team Publieke Veiligheid & Handhaving zijn wij op zoek naar een:
Met het team vergunningverleners APV en Bijzondere wetten, zorgen we dat Zeist bruist op een veilige , verantwoorde en duurzame manier . M et levendige horeca, een diverse weekmarkt en een breed scala aan mooie evenementen op bijzondere en monumentale locaties . S amen met ondernemers, organisatoren, inwoners en ketenpartners werken we aan initiatieven die bijdragen aan een fijne leefomgeving en aansluiten bij wettelijke kaders, lokaal beleid en politieke ambities. Ons uitgangspunt is altijd: ‘Kijken wat mogelijk is.’
Jij speelt een sleutelrol in het ondersteunen en in stand houden van het bruisende leven van Zeist. Hierin ben jij het aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementen organisator en en (markt)standplaatshouders die een vergunning nodig hebben. J e komt in een hele dynamische werkomgeving terecht waar veel gebeurt. Je belt, mailt, voert kennismakingsgesprekken en bent soms op locatie bij een schouw of evaluatie. Ondertussen houd je overzicht over meerdere aanvragen en schakel je soepel tussen verschillende belangen en dossiers. Je beoordeelt deze aanvragen, controleert of alle informatie compleet is en vraagt adviezen op bij onder andere juristen, toezichthouders en de omgevingsdienst. Vervolgens vertaal je alle informatie naar een helder besluit met passende voorschriften. Daarbij kijk je niet alleen naar wat volgens de regels moet, maar vooral ook naar wat er mogelijk is. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking om als team één duidelijke lijn uit te dragen. Kom in ons fijne team van 5 collega's werken en help ons het bruisende Zeist verder tot leven te brengen!
Jij voelt je prettig in een dynamische omgevin g en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, houdt overzicht en weet wanneer je zelfstandig verder kunt en wanneer je een collega of specialist inschakelt. Zie je een knelpunt of een kans om het werk slimmer aan te pakken? Dan wacht je niet af, maar kom je in actie.
Je hebt relevante ervaring met vergunningverlening en weet hoe je wet- en regelgeving leest, interpreteert en toepast. Basiskennis van de APV, de Alcoholwet en andere Bijzondere Wetten is belangrijk. Kennis van de Wet Bibob is mooi meegenomen. Gemeentelijke ervaring is een pre, maar de inhoud , omvang en diversiteit van jouw werkervaring vinden we belangrijker dan een precies aantal dienstjaren.
Je communiceert gemakkelijk en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk. Ook ingewikkelde informatie kun je begrijpelijk uitleggen aan een ondernemer of inwoner. Je bent dienstverlenend, praktisch en denkt in mogelijkheden, zonder juridische kaders en verschillende belangen uit het oog te verliezen. Daarbij werk je graag samen, investeer je in relaties en draag je met betrokkenheid, humor en initiatief bij aan het team.
Solliciteren Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten en/of ontwikkelingen die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. Je kan reageren tot en met 18 oktober aanstaande. De gesprekken zullen kort hierop ingepland worden . Houd je daar alvast rekening mee?We kijken uit naar je reactie!
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?
Na sollicitatie krijg je direct een e-mail.
Meestal voeren we twee sollicitatiegesprekken per vacature
Na de gesprekken informeren we je over de status.
Soms vindt er een assessment onderdeel plaats.
Is de klik wederzijds? Dan nodigen we je uit voor een gesprek
Na het tekenen van jouw overeenkomst mogen we je feliciteren!
Staat jouw droombaan er niet bij, schrijf je in voor de jobalert en ontvang periodiek een update van onze vacatures.