Teamleider Kwaliteit En Implementatie

Zeist; Zeist; Hybrid; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO Gemeenten

ABP pensioen

Thuiswerkplek

Fietsplan

OV-vergoeding

Zeist-Academie

Uitgebreid onboarding-programma

Job summary

Gemeente Zeist zoekt een teamleider Kwaliteit & Implementatie voor het sociaal domein. Je geeft leiding aan een diverse groep professionals, waaronder kwaliteitsmedewerkers, juristen en toezichthouders, en werkt aan kwaliteitsverbetering en procesontwikkeling.

Je bent mensgericht, zichtbaar en benaderbaar, ondersteunt ontwikkeling van medewerkers en levert advies aan teammanagers. Je stimuleert samenwerking en vertaalt ideeën naar concrete verbeteringen, met ruimte voor groei en ontwikkeling

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende.
• Kennis van of ervaring binnen het sociaal domein.
• Vermogen om verschillende professionals met elkaar te verbinden.
• Organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheden.
• Een gezonde dosis lef, zelfreflectie en humor.

Responsibilities

• Leiding geven aan een diverse groep professionals waaronder kwaliteitsmedewerkers, juristen en toezichthouders.
• Zorgen dat mensen hun werk goed kunnen doen en medewerkers in hun ontwikkeling ondersteunen.
• Advies en input leveren aan teammanagers vanuit de praktijk.
• Draag bij aan ontwikkeling van het team en procesontwikkeling.
• Samenwerken met teammanagers en procescoördinator om vraagstukken rondom samenwerking en werkwijzen te verbeteren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Sociaal domein kennis

Verbindende samenwerking

Organisatiegevoeligheid

Adviesvaardigheden

Lef en zelfreflectie

Humor

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor het team Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een:

• Een salaris tussen de € 4.184,- en maximaal € 6.022,- bruto per maand (schaal 10a, Cao Gemeenten) obv 36 uur;
• Heb je een DUO-studieschuld? Los jaarlijks tot €1.250,- af met belastingvoordeel via je IKB;
• Uitstekende pensioen opbouw bij het ABP;
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast;
• Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
• Een fijne thuiswerkplek;
• Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
• Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.
• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring als leidinggevende;
• kennis van of ervaring binnen het sociaal domein;
• het vermogen om verschillende professionals met elkaar te verbinden;
• organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheden;
• een gezonde dosis lef, zelfreflectie en humor.

Je komt terecht in een rol die nieuw is binnen het sociaal domein van Zeist. Een rol waarin ruimte is om te bouwen, mee te denken én vooral dichtbij mensen te staan. Als teamleider Kwaliteit en Implementatie geef je leiding aan een diverse groep professionals, waaronder kwaliteitsmedewerkers, juristen, toezichthouders , (netwerk)coördinatoren en een procescoördinator. Verschillende functies, verschillende perspectieven, maar allemaal met hetzelfde doel: bijdragen aan goede ondersteuning voor inwoners. Jouw belangrijkste opdracht? Zorgen dat mensen hun werk goed kunnen doen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt. Je voert de gesprekken die ertoe doen, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en helpt het team om focus aan te brengen wanneer er veel tegelijk op hen afkomt. Daarnaast lever je vanuit jouw ervaring en betrokkenheid een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Je denkt mee over vraagstukken rondom samenwerking, werkwijzen en de toekomst van het team en voorziet de teammanagers van advies en input vanuit de praktijk. Je onderzoekt, verbindt en helpt om ideeën om te zetten in concrete verbetervoorstellen en keuzes. Daarbij werk je nauw samen met de teammanagers en de procescoördinator. Kortom: een rol waarin mensgericht leiderschap en organisatieontwikkeling hand in hand gaan.

Jij bent een leidinggevende die energie krijgt van mensen. Je maakt gemakkelijk contact, bent oprecht geïnteresseerd en weet hoe belangrijk aandacht kan zijn. Niet door overal bovenop te zitten, maar juist door aanwezig te zijn, goed te luisteren en medewerkers vertrouwen te geven.

Tegelijkertijd ben je niet bang om richting te geven. Je stelt vragen, brengt structuur aan en durft het ook te zeggen als iets niet haalbaar of niet duidelijk genoeg is. Juist omdat je oog hebt voor zowel mensen als organisatiebelangen, ben je een prettige sparringpartner voor medewerkers én management.

Je hoeft niet alle inhoudelijke kennis van de verschillende functies in huis te hebben. Wel helpt het als je het sociaal domein kent en begrijpt hoe dynamisch deze omgeving kan zijn. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, voelt aan wat een situatie vraagt en houdt overzicht, ook als er veel beweegt. Bij Zeist geloven we niet in perfecte kandidaten. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid neemt en vanuit vertrouwen samenwerkt. Teaminformatie Team Kwaliteit & Implementatie bevindt zich op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het team ondersteunt het sociaal domein bij kwaliteitsverbetering, implementatievraagstukken en procesontwikkeling. De groep bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises, zoals kwaliteitsmedewerkers, juristen, toezichthouders en een procescoördinator. Juist die diversiteit maakt het team interessant: verschillende invalshoeken komen hier samen om de dienstverlening voor inwoners iedere dag een beetje beter te maken.

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?

Staat jouw droombaan er niet bij, schrijf je in voor de jobalert en ontvang periodiek een update van onze vacatures.