Verandermanager & People Lead OBO

Incipias B.V.; Apeldoorn; Hybrid; EUR 66,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van het brutosalaris

Job summary

Kadaster zoekt een Ondersteunend Manager OBO in Gelderland om de manager van de afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling te ondersteunen bij het aansturen van een team van circa 10 professionals en het begeleiden van inhoudelijke dossiers.

De rol is 28–32 uur per week met looptijd tot 31 december 2026 en mogelijk verlengd. Startdatum 5 oktober 2026. Minimaal vijf jaar ervaring vereist, met focus op PIOFACH-taken en beleidsontwikkeling.

Qualifications

• WO-opleiding afgerond.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Minimaal vijf jaar ervaring als people manager.
• Minimaal vijf jaar ervaring in verandermanagement en teamontwikkeling.
• Kennis van operationeel management en PIOFACH-taken.
• Verbindend, communicatief sterk en organisatorisch flexibel.
• Zelfstarter met ervaring in beleidsontwikkeling.

Responsibilities

• Functioneel-inhoudelijk aansturen en people management voor circa 10 medewerkers van de afdeling OBO.
• Uitvoeren van HR-taken zoals TAO-trajecten, verzuimbegeleiding en vervanging.
• Leiden van standup-sessies, leersessies en capaciteits-overleggen.
• Interne managementcommunicatie richting het team verzorgen.
• Overnemen van sturing op inhoudelijke dossiers in samenwerking met manager OBO en MT P&O.
• Ontwikkelvraagstukken bepalen en interventies inzetten gericht op betere interne samenwerking.
• Rapporteren aan de manager OBO.

Skills

Leidinggeven

Verandermanagement

Teamontwikkeling

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding

Job description

Kadaster zoekt een Ondersteunend Manager OBO in Gelderland om de manager van de afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling te ondersteunen bij het aansturen van een team van circa 10 professionals en het begeleiden van inhoudelijke dossiers.

De rol is 28–32 uur per week met looptijd tot 31 december 2026 en mogelijk verlengd. Startdatum 5 oktober 2026. Minimaal vijf jaar ervaring vereist, met focus op PIOFACH-taken en beleidsontwikkeling.