Senior People & Change Manager, OBO

DC Engineers B.V.; Apeldoorn; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

DC Engineers namens Het Kadaster zoekt een manager Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) voor tijdelijke inzet in Apeldoorn. U stuurt circa 10 OBO-medewerkers aan en coördineert HR-dossiers, verzuim en TAO, met verantwoordelijkheid voor ontwikkelinterventies en samenwerking met andere HR-teams.

De opdracht richt zich op doorontwikkeling van de afdeling OBO, met standups, sessies en rapportage aan de manager OBO en MT P&O. Uren: 40 per week, duur t/m 31-12-2026, met optie tot verlenging.

Qualifications

• Beheersing van people management en verandermanagement.
• Ervaring met teamontwikkeling en HR-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking inMT/afdelingen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan ca. 10 medewerkers binnen OBO.
• Uitvoeren van HR-taken zoals TAO, verzuimbegeleiding, vervanging.
• Leiden van standups, leersessies en capaciteitsoverleggen.
• Interne communicatie vanuit OBO naar MT P&O en andere HR-afdelingen.
• Samenwerken met manager OBO en MT P&O aan doorontwikkeling.
• Bepalen van ontwikkelvraagstukken en interventies; toezicht op dossiersturing.

Skills

People management

Operationeel management

Teamdynamiek en processen

Verbindend en communicatief

Education

WO-opleiding

Job description

DC Engineers namens Het Kadaster zoekt een manager Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) voor tijdelijke inzet in Apeldoorn. U stuurt circa 10 OBO-medewerkers aan en coördineert HR-dossiers, verzuim en TAO, met verantwoordelijkheid voor ontwikkelinterventies en samenwerking met andere HR-teams.

De opdracht richt zich op doorontwikkeling van de afdeling OBO, met standups, sessies en rapportage aan de manager OBO en MT P&O. Uren: 40 per week, duur t/m 31-12-2026, met optie tot verlenging.