Verandermanager Beleid en Advies

Impact Vandaag; Netherlands; Remote; EUR 104,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw via CAO

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Den Helder zoekt een ervaren verandermanager die zelfstandig een veranderopdracht binnen team Beleid & Advies van het fysieke domein leiding geeft. Het team telt circa 70 medewerkers, verdeeld over 3 coördinatoren, met focus op structuur en voorspelbare uitvoering.

De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht, met rapportage over voortgang en risico's. Aantoonbare ervaring als verandermanager bij een gemeente en een WO-opleiding zijn vereist; er is ruimte voor professionele ontwikkeling

Qualifications

• Afronden WO-opleiding vereist
• Minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente
• Drie jaar ervaring als verandermanager bij een gemeente
• Minimaal vijf jaar ervaring als teammanager/leidinggevende binnen het fysieke domein

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Beleid & Advies van het fysieke domein
• Brengen van structuur, prioriteiten en eigenaarschap
• Beheren van uitvoering met focus op resultaten en voorspelbaarheid
• Coachend en verbindend leidinggeven en veiligheid creëren
• Rapporteren over voortgang en signaleren van knelpunten

Job description

## Verandermanager Beleid en AdviesGemeente Den HelderWillemsoord 66, 1781 AS Den Helder, Nederland, Noord-HollandStartdatum 31 - 10 - 2026Einddatum 29 - 04 - 202710.276,60 p/m 65,88 p/u36 uur p/w6 maandenNoord-HollandProject- en ProgrammamanagementBeleidOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 21 september 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | in goed overleg mogelijkOpleidingsniveau: WOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?**De opdracht**De gemeente Den Helder zoekt een ervaren zelfstandig verandermanager voor een tijdelijke veranderopdracht binnen team Beleid & Advies van het fysieke domein. Dit team bestaat uit 70 medewerkers met 3 coördinatoren.De kern van de opdracht is het tijdelijk leidinggeven aan dit team, op orde brengen van de basis, vergroten van grip en focus en het versterken van het team in een professionele, resultaatgerichte en veilige werkomgeving.De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarin behoefte is aan meer structuur, duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en voorspelbaarheid in de uitvoering van beleids- en adviesopgaven.De verandermanager brengt hierin beweging, creëert overzicht en zorgt dat de gewenste ontwikkeling daadwerkelijk wordt gerealiseerd en geborgd.Tevens brengt de verandermanager zijn expertise in binnen het managementteam van de directie Leefomgeving.De opdracht is nadrukkelijk resultaatgericht en tijdelijk van aard en is niet bedoeld als structurele invulling van een reguliere formatie- of lijnmanagementfunctie.Beoogd resultaatAan het einde van de initiële opdrachtperiode is aantoonbaar:* de basis binnen Beleid & Advies versterkt en op orde gebracht;* helderheid ontstaan over prioriteiten, verantwoordelijkheden, werkafspraken en benodigde capaciteit;* meer grip en overzicht ontstaan op de belangrijkste beleids- en adviesopgaven binnen het fysieke domein;* een duidelijke prioritering aangebracht en focus gerealiseerd;* de resultaatgerichtheid en voorspelbaarheid van de uitvoering verbeterd;* het eigenaarschap binnen het team vergroot;De professional rapporteert periodiek over de voortgang op de afgesproken resultaten en signaleert tijdig risico's, knelpunten en noodzakelijke bijsturing.Rol en aanpakDe professional wordt gevraagd om vanuit ruime ervaring met veranderopgaven een eigen professionele aanpak te ontwikkelen en uit te voeren.De verandermanager:* brengt snel overzicht, rust en structuur;* analyseert de bestaande situatie en vertaalt deze naar concrete verbeterprioriteiten;* brengt focus aan en bewaakt de voortgang op de afgesproken resultaten;* werkt coachend, empathisch en verbindend;* geeft vertrouwen en creëert een veilige omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid kunnen nemen;* is duidelijk over verwachtingen en resultaten en spreekt waar nodig aan;* stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling;### Eisen* De professional is uiterlijk per 1 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur of eerder indien mogelijk.* De professional beschikt over een afgeronde WO opleiding.* De professional beschikt over minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende/teammanager bij een gemeente.* De professional heeft ervaring als verandermanager bij een gemeente.### Wensen en competenties### Wensen* De professional beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van verandermanagement. Weging: 10 %* De professional beschikt over minimaal vijftien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente. Weging: 20 %* De professional heeft minimaal drie jaar ervaring als verandermanager bij een gemeente. Weging: 20 %* De professional beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als teammanager/leidinggevende binnen het fysieke domein. Weging: 10 %### Competenties* De professional wordt tijdens het gesprek getoetst op Ervaring, Kennis, Klik met het team, resultaatgerichtheid en structuur aanbrengen. Weging: 20 %### Organisatie & Team**De opdracht**De gemeente Den Helder zoekt een ervaren zelfstandig verandermanager voor een tijdelijke veranderopdracht binnen team Beleid & Advies van het fysieke domein. Dit team bestaat uit 70 medewerkers met 3 coördinatoren.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 10.276,60 p/m o.b.v. € 65,88 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.