Verandermanager beleid en advies (zzp - freelance)

Gemeente Den Helder; Den Helder; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

De gemeente Den Helder zoekt een ervaren verandermanager voor een tijdelijke veranderopdracht binnen team Beleid & Advies van het fysieke domein. Het team telt circa 70 medewerkers en drie coördinatoren.

De verandermanager leidt dit team, brengt basis op orde, verbetert grip en focus en versterkt de professionele, resultaatgerichte en veilige werkomgeving. Hybride werken is in goed overleg mogelijk.

Qualifications

• Beschikbaar per 1 november.
• Afgeronde WO opleiding.
• Tien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente.
• Ervaring als verandermanager bij een gemeente.

Responsibilities

• Leiding geven aan Beleid & Advies binnen het fysieke domein.
• Creëren van overzicht, structuur en prioriteiten.
• Zorgdragen voor eigenaarschap en voorspelbaarheid in uitvoering.
• Versterken van een professionele, resultaatgerichte en veilige werkomgeving.

Skills

Verandermanager

Teammanager/Leidinggeven

Coaching/Vernbinding

Education

WO opleiding

Job description

De opdracht
De gemeente Den Helder zoekt een ervarenzelfstandig verandermanagervoor een tijdelijke veranderopdracht binnen team Beleid & Advies van het fysieke domein. Dit team bestaat uit 70 medewerkers met 3 coördinatoren.
De kern van de opdracht is het tijdelijk leidinggeven aan dit team, op orde brengen van de basis, vergroten van grip en focus en het versterken van het team in een professionele, resultaatgerichte en veilige werkomgeving.
De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarin behoefte is aan meer structuur, duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en voorspelbaarheid in de uitvoering van beleids- en adviesopgaven.
De verandermanager brengt hierin beweging, creëert overzicht en zorgt dat de gewenste ontwikkeling daadwerkelijk wordt gerealiseerd en geborgd.
Tevens brengt de verandermanager zijn expertise in binnen het managementteam van de directie Leefomgeving.
De opdracht is nadrukkelijkresultaatgericht en tijdelijk van aarden is niet bedoeld als structurele invulling van een reguliere formatie- of lijnmanagementfunctie.
Beoogd resultaat
Aan het einde van de initiële opdrachtperiode is aantoonbaar:

• de basis binnen Beleid & Advies versterkt en op orde gebracht;
• helderheid ontstaan over prioriteiten, verantwoordelijkheden, werkafspraken en benodigde capaciteit;
• meer grip en overzicht ontstaan op de belangrijkste beleids- en adviesopgaven binnen het fysieke domein;
• een duidelijke prioritering aangebracht en focus gerealiseerd;
• de resultaatgerichtheid en voorspelbaarheid van de uitvoering verbeterd;
• het eigenaarschap binnen het team vergroot;

De opdrachtnemer rapporteert periodiek over de voortgang op de afgesproken resultaten en signaleert tijdig risico's, knelpunten en noodzakelijke bijsturing.
Rol en aanpak
De opdrachtnemer wordt gevraagd om vanuit ruime ervaring met veranderopgaven een eigen professionele aanpak te ontwikkelen en uit te voeren.
De verandermanager:

• brengt snel overzicht, rust en structuur;
• analyseert de bestaande situatie en vertaalt deze naar concrete verbeterprioriteiten;
• brengt focus aan en bewaakt de voortgang op de afgesproken resultaten;
• werkt coachend, empathisch en verbindend;
• geeft vertrouwen en creëert een veilige omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid kunnen nemen;
• is duidelijk over verwachtingen en resultaten en spreekt waar nodig aan;
• stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling;

Kandidaatomschrijving

Eisen:

• Beschikbaar per 1 november
• Afgeronde WO opleiding
• Tien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente
• Ervaring als verandermanager bij een gemeente

Wensen

• Afgeronde opleiding op het gebied van verandermanagement
• Vijftien jaar ervaring als teammanager/leidinggevende bij een gemeente
• Drie jaar ervaring als verandermanager bij een gemeente
• Vijf jaar ervaring als leidinggevende/teammanager binnen het fysieke domein

Interviewplanning

De interviews vinden plaats tussen 15 en 22 oktober

Toelichting op rooster

Hybride werken is in goed overleg mogelijk