Transformation Lead

Highberg; Amsterdam; On-site; EUR 61,380 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Bonus van minimaal 25%

Coaching door een Managing Partner

Toegang tot opleidingen en trainingen

Flexibele werkplek

Sociale activiteiten

Job summary

Een transformatieadviesbureau in Amsterdam zoekt een Transformation Lead die organisaties helpt bij digitale en maatschappelijke transities. Met 8-15 jaar relevante ervaring leid je programma's voor organisatieverandering en bouw je vertrouwensrelaties met belangrijke decision-makers. Je bent analytisch sterk, ambitieus en hebt affiniteit met technologie en digitale transities. Dit bureau biedt een salaris tussen €5.500 en €7.000 per maand, plus bonus en vele ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• 8–15 jaar relevante (interne) consultingervaring.
• Ervaring met grootschalige IT-transformaties.
• Bekendheid met softwareontwikkelingsprocessen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Analyseer complexe organisatievraagstukken.
• Help organisaties zichzelf opnieuw uit te vinden.
• Leid programma’s voor organisatorische transformatie.
• Bouw vertrouwensrelaties op met executives.
• Help en mentor andere consultants.

Skills

Netwerk van potentiële klanten

Ambitieus en overtuigend

Analytisch sterk

Technologische affiniteit

Commerciële mindset

Initiatief nemen

Education

Masteropleiding (WO-niveau)

Job description

Over de functie

Als Transformation Lead bij Highberg creëer je beweging. Je helpt organisaties door de complexe digitale en maatschappelijke transities van vandaag te navigeren en weet strategische ambitie om te zetten in tastbare resultaten. Dankzij jouw combinatie van scherpe analyse, hands‑on mentaliteit en natuurlijke senioriteit word je een vertrouwde partner voor toonaangevende organisaties.

Tegelijkertijd draag je actief bij aan de ontwikkeling van Highberg zelf. Je inspireert en versterkt collega’s door jouw expertise te delen en nieuwe perspectieven te openen, waardoor je niet alleen organisaties transformeert, maar ook de groei en ontwikkeling binnen Highberg stimuleert.

Solliciteer nu

Je belangrijkste taken bij #Highberg

• Analyseer complexe organisatievraagstukken door je combinatie van consultingvaardigheden, strategisch inzicht en begrip van business‑ en IT‑dynamiek.
• Help organisaties zichzelf opnieuw uit te vinden en te transformeren tot responsieve digitale leiders.
• Leid de inspanning om programma’s voor organisatorische transformatie uit te voeren, inclusief visie- en strategiedefinitie, organisatieontwerp, procesverbetering, implementatie en leiderschapsbetrokkenheid.
• Bouw duurzame vertrouwensrelaties op met executives en andere invloedrijke personen binnen klantorganisaties, en word hun sparringpartner bij strategische beslissingen.
• Help en mentor andere consultants in hun vakinhoudelijke groei en bij hun persoonlijke ontwikkeling.
• Ontwikkel nieuwe kansen voor Highberg door actief behoeften te signaleren, voorstellen te bouwen en overtuigende pitches te leveren.
• Opereer op het snijvlak van business en IT (bijv. klanten adviseren over onderlinge afhankelijkheden binnen hun IT-landschap).

Wie jij bent

• Je beschikt over een sterk netwerk van potentiële klanten en besluitvormers, en weet relaties op natuurlijke wijze uit te bouwen.
• Je bent ambitieus, overtuigend en analytisch sterk, iemand die snel patronen doorziet en strategische lijnen uitzet.
• Je hebt een stevige affiniteit met technologie en een scherpe interesse in organisatieverandering en digitale transities.
• Je bent leergierig en vooruitstrevend: je volgt ontwikkelingen in cloud, AI‑platforms, SaaS, FinOps en cybersecurity met nieuwsgierigheid en gebruikt deze om klanten verder te brengen.
• Conceptueel denker met een resultaatgerichte instelling.
• Past je gemakkelijk aan nieuwe omgevingen aan en werkt graag met mensen op alle niveaus van een organisatie.
• Dankzij je commerciële mindset zie je kansen waar anderen die niet zien.
• Je neemt initiatief en geeft niet snel op als het moeilijk wordt.

Wat wij vragen

• Een slimme, gedreven professional met 8–15 jaar relevante (interne) consultingervaring, bijvoorbeeld als (senior) manager bij een consultingbureau of als ervaren business process manager in een bedrijfsomgeving.
• Ervaring met grootschalige IT‑transformaties.
• Bewezen ervaring in het managen van organisatieverandering.
• Bekendheid met softwareontwikkelingsprocessen.
• Een afgeronde masteropleiding (WO‑niveau).
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. Vaardigheid in Duits is een sterke plus.

Wat wij bieden

• Salaris varieert van €5.500 tot €7.000 per maand, plus een bonus opportunity van minimaal 25% en aanvullende voordelen, inclusief mobiliteitsopties en pensioenbijdragen.
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met coaching door een Managing Partner, toegang tot diverse opleidingen en trainingen, en een persoonlijk ontwikkelingsplan met bijpassende investeringen.
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s.
• Een prettige werkomgeving met een aangenaam en goed bereikbare ketting (Amsterdam, Utrecht en Zoetermeer), een focus op gezamenlijke prestaties en talrijke sociale activiteiten zoals bedrijfsevents, sportactiviteiten en teamevents. Amsterdam is je uitvalsbasis.

Solliciteer nu

Over de cultuur

We zijn een Europees transformatieadviesbureau dat gelooft dat echte vooruitgang begint bij mensen — hun ideeën, hun energie, hun moed om te veranderen. Opgericht in Nederland, groeien we door heel Europa en brengen we diverse teams samen die verenigd zijn door één ambitie: blijvende impact creëren. Samen met onze klanten zetten we ambitie om in actie en verandering in duurzame resultaten. Nieuwsgierigheid drijft ons vooruit, samenwerking houdt ons verbonden, en onze gedeelde toewijding zorgt ervoor dat elke transformatie iets wordt dat echt blijft bestaan. We move. Together. For lasting impact.

Wil je meer weten over deze functie?

We helpen je graag! Als je vragen hebt over deze vacature of de mogelijkheden binnen Highberg verder wilt bespreken, neem dan contact op met Marleen Werkhoven, via [e-mail].

Over Highberg

Highberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp‑gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers.

Werken bij Highberg

• In 'Be Committed' streven collega's onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf.
• 'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits‑ en professionaliteitsnormen in alles wat we doen.
• En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat 'Be You' over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.