Consultant Strategy & Change Management

Highberg; Utrecht; Híbrido; EUR 71 596 - 85 759; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Flexibel werken

Ondersteuning bij ontwikkeling

Resumo da oferta

Highberg in Utrecht zoekt een Consultant Strategy & Change Management. In deze rol analyseer je complexe organisaties en help je strategieën omzetten naar werkbare processen. Je werkt zelfstandig en als sparringpartner voor senior management. Je hebt minimaal 3 jaar consultancy ervaring, een wo-master en bent communicatief sterk in Nederlands en Engels. Deze functie biedt flexibele werkopties en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualificações

• 3+ jaar relevante ervaring in externe consultancy.
• Ervaring met het analyseren en verbeteren van procesbesturing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsabilidades

• Analyseer complexe vraagstukken en vertaal deze naar ontwerpen.
• Implementatie van verbeterprocessen en governance.
• Ondersteun opdrachtgevers bij organisatieverbeteringen.

Conhecimentos

Conceptueel denkvermogen

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

AI literate

Formação académica

Afgeronde wo-masteropleiding

Descrição da oferta de emprego

Over de functie

Jij zorgt dat verandering niet blijft hangen op papier, maar gaat werken in de organisatie. Met jouw scherpe blik op procesbesturing en organisatie-inrichting zie je direct waar het schuurt: in aansturing, besluitvorming, processen of gedrag. Je doorgrondt hoe organisaties sturen op resultaat en weet precies waar het beter kan én hoe je dat doet.

Samen met je team help je organisaties om hun strategie te vertalen naar concrete inrichting en sturing. Denk aan het verbeteren van processen, het aanscherpen van governance en het realiseren van een manier van werken die wél leidt tot resultaat. Je brengt structuur in complexiteit en zorgt dat verandering landt in de dagelijkse praktijk.

Als Consultant Strategy & Change Management groei je, naarmate je meer senioriteit opbouwt, uit tot een stevige sparringpartner voor directie en C-level. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet hoe je organisaties meeneemt in verandering. Van strategie naar werkende processen, heldere sturing en meetbare resultaten. Jij maakt het concreet. Klaar om impact te maken waar het écht gebeurt? We leren je graag kennen.

Jouw rol als Consultant Strategy & Change Management

• Je analyseert complexe vraagstukken bij klanten en vertaalt deze naar concrete ontwerpen voor procesbesturing, organisatie-inrichting en Target Operating Models.
• Je realiseert verbeteringen door het inrichten en aanscherpen van processen, governance, KPI-structuren en besluitvorming.
• Je ondersteunt opdrachtgevers hands‑on bij het verbeteren van hun organisatie, van analyse tot implementatie en borging in de dagelijkse sturing.
• Je bent sparringpartner voor directie en management op het gebied van inrichting, besturing en performance van de organisatie.
• Je leidt zelfstandig programma’s en projecten gericht op strategie‑executie en performance improvement, en stuurt daarbij teams aan.
• Je levert een actieve bijdrage aan commerciële trajecten en speelt een rol in het ontwikkelen en uitbouwen van klantrelaties.
• Je deelt kennis met collega’s en draagt bij aan het verder ontwikkelen van onze proposities en expertise.
• Je begeleidt (junior) collega’s in hun ontwikkeling en helpt hen groeien in het vak.
• Je neemt initiatief in interne activiteiten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wie ben jij?

• Je hebt een heldere visie op hoe organisaties hun strategie vertalen naar effectieve procesbesturing en concrete resultaten, en weet dit toe te passen in complexe organisaties.
• Je combineert sterk conceptueel denkvermogen met het vermogen om dit te vertalen naar concrete modellen voor sturing, processen en besluitvorming.
• Je beweegt moeiteloos op verschillende organisatieniveaus en weet stakeholders mee te nemen in keuzes rondom inrichting, governance en performance.
• Je hebt een bewezen trackrecord in het ontwikkelen van klantrelaties en het verder uitbouwen van opdrachten, met oog voor inhoudelijke impact en resultaat.
• Je bent AI literate en weet data en AI gericht in te zetten om analyses te verdiepen en proces‑ en sturingsvraagstukken te verbeteren.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde wo‑masteropleiding.
• Je hebt 3+ jaar relevante ervaring in externe consultancy, implementatie‑en/of changetrajecten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en verbeteren van procesbesturing en organisatie‑inrichting (bijv. governance, sturingsmodellen, KPI‑structuren, procesoptimalisatie).
• Je bent sterk in het vertalen van strategie naar concrete inrichting van processen, besturing en besluitvorming.
• Je hebt ervaring met thema’s als strategie‑executie, cost reduction, performance improvement, operating models en procesdenken.
• Je werkt gestructureerd, data‑gedreven en weet complexe organisaties terug te brengen tot heldere sturing en werkbare processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Wij moedigen kandidaten met uiteenlopende achtergronden, ervaringen en perspectieven nadrukkelijk aan om te solliciteren, ook als je niet aan bovenstaande genoemde criteria voldoet.

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijke en complete arbeidsvoorwaarden: een salaris van tot maximaal €7050,- exclusief vakantiegeld met een variabele beloning passend bij de verantwoordelijkheid en impact van je rol. Aangevuld met vakantiedagen, mobiliteit en pensioen.
• Het beste van twee werelden: de inhoudelijke scherpte en kwaliteit van een high‑end consultancybureau, gecombineerd met de wendbaarheid en betrokkenheid van een ondernemende organisatie.
• Verantwoordelijkheid, autonomie en ondernemerschap: je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in projecten en richting klanten. Daarbij heb je de ruimte om initiatief te nemen met de support van ervaren collega’s. Daarnaast werken we met een developmentcyclus waarin we je helpen je sterke punten verder te ontwikkelen, met begeleiding van partners en ontwikkelcoaches. Naarmate je groeit, ontstaan er ook volop doorgroeimogelijkheden.
• Samenwerken in een toegankelijke omgeving: je werkt in een omgeving waarbij besluitvorming dichtbij is en ideeën snel ruimte krijgen.
• Flexibel werken met sterke verbinding: hybride werken is mogelijk met daarnaast momenten waarop we elkaar opzoeken voor samenwerking, kennisdeling en verbindende teamactiviteiten zoals inspirerende sessies en het Highberg Festival!

Over Highberg

Highberg is een Europees transformatieadviesbureau. We ondersteunen organisaties bij het realiseren van hun strategische ambities door richting te combineren met uitvoering.

Wij geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer inhoudelijke expertise en menselijke dynamiek in balans zijn. Daarom werken we nauw samen met onze klanten. Niet alleen als adviseur, maar als partner in realisatie.

Onze teams combineren analytische diepgang met pragmatisme en bouwen aan oplossingen die niet alleen werken op papier, maar juist in de praktijk.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze rol of direct in gesprek voor eventuele andere mogelijkheden binnen Highberg? Neem contact op met het Recruitment Team via [e-mail].