Over de functie
Als Consultant Digital Law bij Highberg adviseer je onze klanten in de publieke en semipublieke sector over diverse juridische vraagstukken. Je fungeert als essentiële schakel tussen complexe juridische vereisten op het gebied van data en digitalisering, en de implementatie daarvan binnen organisatorische bedrijfsprocessen.
Je belangrijkste taken bij #Highberg
- Klanten helpen overzicht te krijgen van alle huidige en aankomende regelgeving met betrekking tot digitalisering en data.
- Samenwerken met klanten om de impact van deze regelgeving op hun specifieke organisatieprocessen te beoordelen.
- Uitvoeren van implementatieprojecten om ervoor te zorgen dat klanten voldoen aan geldende wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van beoordelingen, waaronder wettelijk verplichte, om naleving van wet- en regelgeving te verifiëren.
- Opstellen van relevante documentatie die nodig is voor compliance doeleinden.
Wie jij bent
- Iemand die snel een probleem kan doorgronden en dit op de eenvoudigste en meest praktische manier kan verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Iemand die energie haalt uit het aangaan van multidisciplinaire vraagstukken van strategische aard waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn.
- Een sociaal persoon die graag klantrelaties onderhoudt, commerciële kansen signaleert en hierop actie onderneemt.
Wat wij vragen
- Een afgeronde WO-opleiding (Master) Nederlands Recht of een verwante richting.
- Specialisatie in IT-, privacy- en/of gezondheidsrecht of sterke affiniteit met deze gebieden.
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, IT-recht of aanverwante disciplines.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
Wat wij bieden
- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder prestatiebeloning, mobiliteitsvoorzieningen, pensioen en verlof.
- Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder coaching door collega’s, toegang tot en een breed aanbod van opleidingen en trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen.
- Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s.
- Een prettige werkomgeving met een aangenaam en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en talrijke sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teambijeenkomsten.
Over de cultuur
We zijn een Europees transformatieadviesbureau dat gelooft dat echte vooruitgang begint bij mensen – hun ideeën, hun energie, hun moed om te veranderen. Opgericht in Nederland, groeien we door heel Europa en brengen we diverse teams samen die verenigd zijn door één ambitie: blijvende impact creëren. Samen met onze klanten zetten we ambitie om in actie en verandering in blijvende resultaten. Nieuwsgierigheid drijft ons vooruit, samenwerking houdt ons verbonden, en onze gedeelde toewijding zorgt ervoor dat elke transformatie iets wordt dat echt blijft bestaan. We bewegen. Samen. Voor blijvende impact.
Wil je meer weten over deze functie?
Als je vragen hebt over deze vacature of mogelijkheden binnen Highberg verder wilt bespreken, neem dan contact op met HR – Kelly van der Heijde via kelly.vanderheijde@highberg.com.
Over Highberg
Highberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers.
Werken bij Highberg
Bij Highberg bevorderen we een ondersteunende en samenwerkende cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.
- In 'Be Committed' streven collega’s onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf.
- 'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits- en professionaliteitsnormen in alles wat we doen.
- En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat, 'Be You' over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.
Solliciteer nu