Technisch specialist

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Job summary

Belastingdienst in Apeldoorn zoekt een technisch specialist voor het waarborgen van de continuïteit van installaties in de CFD-datacenters, energiegebouwen en print- en mailfabriek. Je werkt mee aan testen, onderhoudsdocumentatie en rapporteert nauwkeurig over de staat van systemen.

Je werkt met diverse installaties en staat bekend om een proactieve houding, teamspirit en een focus op veiligheid. Een 24/7-storingsdienst roostert één week in zeven; we luisteren naar ontwikkeling en opleidingen.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Drie jaar relevante elektrotechnische werkervaring.
• Kennis van Microsoft Office.
• Kennis van no-break- en noodstroomsystemen en koel-/luchtbehandelingsinstallaties.
• Affiniteit met installatiebeheer en energiemanagement.

Responsibilities

• Beheer en onderhoud van technische installaties in de Belastingdienst-gebouwen en datacenters in Apeldoorn.
• Periodiek testen van installaties en controleren van onderhoud, revisies en reparaties.
• Nauwkeurig vastleggen van werkzaamheden in rapporten en logboeken.
• Beheer van gebouwbeheersysteem en energiemonitoringssysteem; aanspreekpunt voor gebouwbeheerders.
• Deelnemen aan onderhoudsprojecten en uitvoering tot stand brengen.

Skills

Elektrotechnische installaties

Gebouwbeheer

Energienmanagementsystemen

Brandmeldinstallaties

Rijbewijs B

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Office

Job description

Als technisch specialist van het team sta je voor de continuïteit van de installaties in deBelastingdienst complexen in Apeldoorn en zorg je dat deze blijven draaien. Hiermee zorg jij ervoor dat de medewerkers van de Belastingdienst ongestoord hun werk kunnen doen.Afwisselend werk je namens het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) in de twee datacenters, de energiegebouwen en de print- en mailfabriek.

Met werkzaamheden op elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig terrein ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de technische installaties in onze kantoorgebouwen en datacenters in Apeldoorn. Je test de installaties periodiek en je controleert de onderhoudswerkzaamheden, revisies en reparaties die daaraan door derden worden uitgevoerd. Die werkzaamheden leg je nauwkeurig vast in rapporten en logboeken. Ook beheer je het gebouwbeheersysteem en het energiemonitoringsysteem. Daarnaast ben jij voor de gebouwbeheerders het aanspreekpunt als zij vragen hebben over deinstallaties. Je werkt met uiteenlopende installaties in de twee datacenters, energiegebouwen eneen print- en mailfabriek. Installaties met grote 2700pk-dieselmotoren, regeltechnischeinstallaties, koude opslag in de bodem en warmteterugwinning, we hebben het allemaal in huis.Volgens een vast (24/7-)rooster draai je zelfstandig voor alle Belastingdienstgebouwen inApeldoorn één keer in de zeven weken een week storingsdienst. Ook adviseer en participeer jebij onderhoudsprojecten op het gebied van techniek en gebouwinstallaties.

Een bijzondere baan, omdat...

• je opgenomen wordt in een hechte groep van zeven specialisten die collegiaal, enthousiast en gedreven zijn en die van alle verschillende type installaties hun specialisme en kennis aan jou willen overbrengen;
• je opleidingen en cursussen kunt volgen om je te blijven ontwikkelen;
• je achter de schermen ervoor zorgt dat Belastingdienstmedewerkers zich iedere dag ongestoord kunnen richten op hun primaire taken.

De afdeling - Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

“Achter de zwaarbeveiligde deur van de Belastingdienst in Apeldoorn schuilt een wereld van hightech. Op de grote locaties met 80.000 vierkante meter aan kantoorruimte, twee datacenters, een aantal grote energiegebouwen en een print- en mailfabriek voel je de energie in onze installaties stromen.” Ruud, coördinator team technisch specialisten.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt mbo-4 werk en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur drie jaar (of meer) werkervaring op elektrotechnisch gebied.
• Je hebt kennis van en ervaring met programma’s van Microsoft Office.
• Je hebt bij voorkeur kennis van no-break- en noodstroominstallaties en van koel- enluchtbehandelingsinstallaties.
• Je hebt affiniteit met elektrotechnische installaties, gebouwbeheer,energiemanagementsystemen en brandmeldinstallaties.
• Je woont op ongeveer dertig minuten reizen van Apeldoorn en je hebt een rijbewijs B.
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• voortgangscontrole

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden

Schaal 8

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overgelegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 19 november vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.