Teamleider Datacenter

Belastingdienst; Apeldoorn; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Reisvergoeding woon-werkverkeer

Studiefaciliteiten

Ouderschapsverlof

Job summary

Belastingdienst zoekt een teamleider datacenter die leiding geeft aan een landelijk team binnen Datacenter Services. Je stuurt de operationele regie op datacenterlocaties aan en zorgt voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige fysieke omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor floormanagement, housing, datacenterbeheer, magazijnbeheer en capaciteitsmanagement, en je schakelt met leveranciers en andere stakeholders om de IT-diensten van Belastingdienst, Douane en Toeslagen betrouwbaar te

Qualifications

• Wo- werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met leidinggeven aan technische/operationale teams en verandertrajecten.
• Kennis van datacenterprocessen, housing en fysieke infrastructuur.
• Ervaring met capaciteitsmanagement en logistieke processen.
• Vaardigheid in complexe technische vraagstukken doorgronden en communiceren op diverse niveaus.
• Vaardigheden om medewerkers met diverse achtergronden te begeleiden, te motiveren en ontwikkeling te stimuleren.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team met landelijke verantwoordelijkheid voor fysieke datacenterdienstverlening.
• Verantwoordelijk voor diverse datacenterlocaties en operationele regie op de datacentervloer.
• Zorg dragen voor veilige, gecontroleerde en efficiënte uitvoering van installaties, migraties, wijzigingen en onderhoud.
• Beheren van capaciteit, huisvesting, middelen en processen en sturen op structuur en overzicht.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Datacenterkennis

Capaciteitsmanagement

Logistieke processen

Stakeholder communicatie

Verandertrajecten begeleiden

Education

WO-niveau

Job description

Geef richting aan de datacenterdienstverlening van de Belastingdienst. Als teamleider datacenter geef je leiding aan een team binnen Datacenter Services (DCS). Je bent verantwoordelijk voor de operationele regie op diverse datacenterlocaties. Samen met jouw team zorg je voor een betrouwbare, toekomstbestendige en goed georganiseerde fysieke datacenteromgeving. Voor deze functie is regelmatige aanwezigheid op de diverse locaties gewenst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als teamleider datacenter ben je verantwoordelijk voor de fysieke en logistieke dienstverlening binnen de datacenteromgeving van de Belastingdienst. Je geeft leiding aan een team dat zich bezighoudt met floormanagement, housingdienstverlening, datacenterbeheer, magazijnbeheer en capaciteitsmanagement.

Je geeft richting aan de dagelijkse operatie binnen de datacenteromgeving. Daarbij geef je leiding aan de operationele activiteiten op de datacentervloer en zorg je voor een veilige, gecontroleerde en efficiënte uitvoering van installaties, migraties, wijzigingen en onderhoudswerkzaamheden. Met goed floormanagement zorg je voor structuur, overzicht en een soepel verloop van de werkzaamheden.

Je zorgt ervoor dat capaciteit, huisvesting, middelen en processen goed zijn ingericht. Zo kunnen de IT-diensten van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen betrouwbaar blijven functioneren en meegroeien met nieuwe ontwikkelingen.

Samen met medewerkers, leveranciers en andere stakeholders werk je aan een veilige en efficiënte datacenteromgeving. Je zorgt voor inzicht in beschikbare ruimte, rackcapaciteit, stroom- en koelcapaciteit. Daarbij begrijp je de samenhang tussen fysieke infrastructuur, dienstverlening en bedrijfsvoering en weet je professionals te verbinden aan gezamenlijke doelen. Ook lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de datacenterdienstverlening en de datacenterstrategie van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je leidinggeeft aan een team met een landelijke verantwoordelijkheid voor de fysieke datacenterdienstverlening van de Belastingdienst;
• je verantwoordelijk bent voor de diverse datacenterlocaties;
• je een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling en uitvoering van de datacenterstrategie van de Belastingdienst;
• je schakelt met uiteenlopende stakeholders en daarmee direct invloed hebt op strategische en operationele keuzes binnen de organisatie;
• je werkt aan een betrouwbare en toekomstbestendige fysieke infrastructuur die essentieel is voor de dienstverlening van miljoenen burgers en bedrijven.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik wil niet alleen een datacenter draaiend houden, ik wil samen met mijn team bouwen aan de infrastructuur van de toekomst. Technologie verandert snel, maar uiteindelijk zijn het de mensen die het verschil maken.” Johan, medewerker Datacenter

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo- werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan technische of operationele teams en met het begeleiden van verandertrajecten.
• Je hebt kennis van datacenterprocessen, housing en fysieke infrastructuur.
• Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en logistieke processen.
• Je bent in staat complexe technische vraagstukken snel te doorgronden en hierover op verschillende niveaus te communiceren.
• Je beschikt over aantoonbare vaardigheden om medewerkers met verschillende opleidingsniveaus, achtergronden en ervaringsniveaus te begeleiden, te motiveren en ontwikkeling te stimuleren, waarbij communicatie en aansturing worden afgestemd op de individuele medewerker.
• aansturen groep
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• resultaatgerichtheid

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.