Teammanager HR Services

Randstad - Netherlands; Amersfoort; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Groei via opleidingen

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Amersfoort zoekt een Teammanager HR Services die een team van ongeveer 12 HR-professionals aanstuurt en HR-dienstverlening naar een hoger niveau tilt, inclusief begeleiding bij de implementatie van het nieuwe E-HRM systeem.

Je geeft dagelijkse leiding, stelt strategische richting vast en vertegenwoordigt HR in de stuurgroep voor de aanbesteding van het E-HRM systeem.

Je betrekt leidinggevenden en stakeholders tijdig bij veranderingen en ziet kansen voor procesverbetering en samenwerking.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma vereist.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in HR-dienstverlening, inclusief HR-services en salarisadministratie.
• Aantoonbare ervaring met de implementatie van een nieuw E-HRM systeem.
• Minstens één organisatieverandering geleid waarin mens, proces en technologie samenkwamen.

Responsibilities

• Coacht en stuurt een team van HR-specialisten aan.
• Vertaal de toekomstvisie naar concrete proces- en samenwerkingsverbeteringen.
• Begeleid actief bij de voorbereiding op het nieuwe E-HRM systeem.
• Gesprekspartner in de stuurgroep voor selectie en implementatie van het E-HRM systeem.
• Betrek leidinggevenden en stakeholders tijdig bij veranderingen.

Skills

Strategisch inzicht

Veranderkracht

Verbindend leiderschap

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Als Teammanager HR Services bij de Gemeente Amersfoort geef je leiding aan een gedreven team van 12 HR-professionals. Jij tilt de HR-dienstverlening naar een hoger niveau, stroomlijnt de werkprocessen en begeleidt het team naar een nieuw E-HRM systeem.

In deze rol stuur je de dagelijkse operatie aan en geef je strategische richting aan de doorontwikkeling van het team HR Services. Als sparringpartner voor het afdelingshoofd en de projectleider vertegenwoordig je de HR-discipline in de stuurgroep voor de aanbesteding van het nieuwe E-HRM systeem.

Je coacht en stuur een team van ongeveer 12 HR-specialisten aan

Je vertaalt de toekomstvisie naar concrete verbeteringen in processen en samenwerking

Je begeleidt het team actief bij de voorbereiding op het nieuwe E-HRM systeem

Je bent gesprekspartner in de stuurgroep voor de selectie en implementatie van het E-HRM systeem

Je betrekt leidinggevenden en stakeholders tijdig bij veranderingen in de organisatie

Functie-eisen

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de HR-dienstverlening, inclusief HR-services en salarisadministratie
• Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van een nieuw E-HRM systeem
• Je hebt minimaal één organisatieverandering geleid waarin mens, proces en technologie samenkwamen

Competenties

• Strategisch inzicht
• Veranderkracht
• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: per 1 oktober 2026

Duur opdracht: tot en met 01-03-2027, mogelijk een optie tot verlenging

Uren: 32 uur over vier dagen (in ieder geval dinsdag, woensdag en donderdag)

Inschaling: schaal 12, CAO Gemeenten

Geschiktheid: deze opdracht is helaas niet geschikt voor zpp

Hybride werken: in deze rol is het mogelijk om maximaal 1 dag per week thuis te werken, verder wordt aanwezigheid op kantoor verwacht.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier vast rekening mee.

• Een marktconform salaris gebaseerd op de cao van de opdrachtgever
• Mogelijkheden voor professionele groei via opleidingen en trainingen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een uitdagende werkomgeving bij vooraanstaande opdrachtgevers

Sluitingsdatum vacature: 10 september 12:00 uur.

Bedrijfsinformatie

Over Gemeente Amersfoort

Gemeente Amersfoort is een dynamische netwerkorganisatie die continu in beweging is. De afdeling Organisatie- & Talentontwikkeling bouwt aan een wendbare organisatie waarin vakmanschap en werkplezier centraal staan. Met het team HR Services leg je de stevige basis voor de gehele personeelsorganisatie.

Over Randstad Professional

Bij Randstad Professional ben jij regisseur van je eigen loopbaan. Wij bieden jou niet alleen een uitdagende interim-opdracht als Teammanager HR Services, maar ondersteunen je ook actief in jouw professionele ontwikkeling. Met gerichte coaching en een sterk netwerk helpen we jou om impact te maken en je leiderschapskwaliteiten verder aan te scherpen.