Teammanager

zorgjob.nl; Den Helder; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde tijd

Eindejaarsuitkering 8,33%

Telefoon

Laptop

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Teammanager Facilitair voor Den Helder en Julianadorp. Je geeft leiding aan het Restauratief-team, stuurt op veranderingsprocessen en zorgt voor een gastvrije, veilige en professionele omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale personele bezetting en samenwerking met management, interne collega’s en externe partijen. De functie biedt een contract voor onbepaalde tijd en een marktconform salaris volgens cao VVT.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding;
• affiniteit met zorg, welzijn én restauratieve dienstverlening;
• leidinggevende ervaring binnen hospitality, horeca of restauratief;
• overtuigingskracht, je staat stevig in je schoenen en stimuleert samenwerking.

Responsibilities

• Geef leiding aan het team Restauratief (ca. 50 medewerkers).
• Geeft sturing aan veranderingsprocessen gericht op optimalisatie van de restauratieve dienstverlening.
• Creëert een gastvrije sfeer en fungeert als aanspreekpunt voor management, interne collega’s en samenwerkingspartners.
• Zorgt voor optimale personele bezetting en draagt bij aan hoge kwaliteit van dienstverlening.

Skills

Teamleiding

Communicatie

Verandermanagement

Education

HBO-niveau

Managementopleiding

Job description

Teammanager Facilitair (Den Helder & Julianadorp)

Bij deze organisatie leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier. Als Teammanager Facilitair geef je leiding aan een betrokken team van facilitaire professionals en zorg je voor een gastvrije, veilige en goed georganiseerde woon- en werkomgeving. Je verbindt medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners, stimuleert ontwikkeling en weet veranderingen succesvol te begeleiden. Zo draag je bij aan een dienstverlening die bewoners en collega's elke dag ervaren.

Waar je komt te werken

Bij deze organisatie staat ‘wonen zoals thuis’ centraal. We bieden een warme, vertrouwde omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn. We kijken naar wat zij belangrijk vinden en stimuleren zelfstandigheid, met zorg, begeleiding en behandeling op maat.

Je komt te werken in regio Noord, voor de woonzorglocaties van deze organisatie in Den Helder en Julianadorp.

Wat je gaat doen

In deze functie geef je leiding aan het team Restauratief (ongeveer 50 medewerkers). Je hebt een hands-on mentaliteit en weet sturing te geven aan veranderingsprocessen gericht op het optimaliseren van de restauratieve dienstverlening. Het creëren van een gastvrije sfeer is jou op het lijf geschreven.

Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de Manager Zorg en Bedrijfsvoering en hebt een faciliterende rol voor de verschillende teams. Je bent aanspreekpunt en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Naast het ondersteunen van de teams, ben je voor deze teams het aanspreekpunt voor het management, onze interne collega's en andere partijen waarmee we samenwerken.

Door jouw coachende en resultaatgerichte manier van leidinggeven haal je het beste in onze medewerkers naar boven. Je zorgt voor een optimale personele bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierdoor wordt de hoogst mogelijke kwaliteit van dienstverlening geboden aan bewoners, cliënten en gasten.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de restauratieve dienstverlening binnen deze organisatie. Je ziet kansen om het restaurantconcept binnen de zorg te vernieuwen, te verbreden en nog beter aan te laten sluiten op de wensen van bewoners, bezoekers en collega's. Je stimuleert innovatie, brengt ideeën in de praktijk en zorgt ervoor dat ontwikkelingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Ook bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en heb je oog voor hygiëne, voedselveiligheid en relevante wet- en regelgeving. Je signaleert verbeterpunten, zet acties uit en zorgt ervoor dat afspraken worden geborgd in de dagelijkse praktijk.

Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers en realiseert de in het jaarplan afgesproken doelen op het gebied van kwaliteit, continuïteit en dienstverlening.

Jij hebt

• hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding;
• affiniteit met zorg, welzijn én restauratieve dienstverlening;
• leidinggevende ervaring binnen hospitality, horeca of restauratief;
• overtuigingskracht, je staat stevig in je schoenen en stimuleert samenwerking.

Jij bent

• zelfstandig, innovatief, creatief en oplossingsgericht;
• een teamspeler en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden;
• in staat overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
• verbindend, duidelijk en weet koers te houden.

Wij zorgen voor

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van 28-32 uur per week (aantal uur in overleg);
  
• een salaris conform cao VVT, FWG 55;
  
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;
  
• een telefoon en een laptop.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als Teammanager Facilitair nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is.

Fantastisch!

Een assessment maakt deel uit van de procedure en zetten wij aan het begin van de procedure in. We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 4 december. De tweede gesprekken volgen naar waarschijnlijkheid op 9 december.

Bij deze organisatie hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.