Teammanager Facilitair (Den Helder & Julianadorp)

Werken bij Omring; Nederland; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde tijd 28-32 uur/wk

CAO VVT FWG 55

Eindejaarsuitkering 8,33%

Telefoon en laptop

Job summary

Omring zoekt een Teammanager Facilitair die leiding geeft aan het Restauratief team en zorgt voor een gastvrije, veilige en goed georganiseerde woon- en werkomgeving. Je stuurt circa 50 medewerkers aan en begeleidt veranderingsprocessen gericht op optimalisatie van de restauratieve dienstverlening.

Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de Manager Zorg en Bedrijfsvoering en onderhoudt verbinding met medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners.

Qualifications

• HBO-werk- en -denkniveau aangevuld met een managementopleiding.
• Affiniteit met zorg, welzijn en restauratieve dienstverlening.
• Leidinggevende ervaring binnen hospitality, horeca of restauratief.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het Restauratief team (ca. 50 medewerkers).
• Sturing geven aan veranderingsprocessen gericht op optimalisatie van de restauratieve dienstverlening.
• Zorg voor een gastvrije sfeer en optimale personeelsbezetting (kwalitatief en kwantitatief).
• Functie als aanspreekpunt voor management, interne collega's en samenwerkingspartners.

Skills

Leidinggevende ervaring

Gastvrijheid

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau + managementopleiding

Job description

Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier. Als Teammanager Facilitair geef je leiding aan een betrokken team van facilitaire professionals en zorg je voor een gastvrije, veilige en goed georganiseerde woon- en werkomgeving. Je verbindt medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners, stimuleert ontwikkeling en weet veranderingen succesvol te begeleiden. Zo draag je bij aan een dienstverlening die bewoners en collega's elke dag ervaren.

Waar je komt te werken

Bij Omring staat ‘wonen zoals thuis’ centraal. We bieden een warme, vertrouwde omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn. We kijken naar wat zij belangrijk vinden en stimuleren zelfstandigheid, met zorg, begeleiding en behandeling op maat.

Je komt te werken in regio Noord, voor de woonzorglocaties van Omring in Den Helder en Julianadorp.

Wat je gaat doen

In deze functie geef je leiding aan het team Restauratief (ongeveer 50 medewerkers). Je hebt een hands‑on mentaliteit en weet sturing te geven aan veranderingsprocessen gericht op het optimaliseren van de restauratieve dienstverlening. Het creëren van een gastvrije sfeer is jou op het lijf geschreven.

Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de Manager Zorg en Bedrijfsvoering en hebt een faciliterende rol voor de verschillende teams. Je bent aanspreekpunt en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Naast het ondersteunen van de teams, ben je voor deze teams het aanspreekpunt voor het management, onze interne collega's en andere partijen waarmee we samenwerken.

Door jouw coachende en resultaatgerichte manier van leidinggeven haal je het beste in onze medewerkers naar boven. Je zorgt voor een optimale personele bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierdoor wordt de hoogst mogelijke kwaliteit van dienstverlening geboden aan bewoners, cliënten en gasten.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de restauratieve dienstverlening binnen Omring. Je ziet kansen om het restaurantconcept binnen de zorg te vernieuwen, te verbreden en nog beter aan te laten sluiten op de wensen van bewoners, bezoekers en collega's. Je stimuleert innovatie, brengt ideeën in de praktijk en zorgt ervoor dat ontwikkelingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Ook bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en heb je oog voor hygiëne, voedselveiligheid en relevante wet‑en‑regelgeving. Je signaleert verbeterpunten, zet acties uit en zorgt ervoor dat afspraken worden geborgd in de dagelijkse praktijk.

Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers en realiseert de in het jaarplan afgesproken doelen op het gebied van kwaliteit, continuïteit en dienstverlening.

Jij hebt

• hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding;
• affiniteit met zorg, welzijn én restauratieve dienstverlening;
• leidinggevende ervaring binnen hospitality, horeca of restauratief;
• overtuigingskracht, je staat stevig in je schoenen en stimuleert samenwerking.

Jij bent

• zelfstandig, innovatief, creatief en oplossingsgericht;
• een teamspeler en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden;
• in staat overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
• verbindend, duidelijk en weet koers te houden.

Wij zorgen voor

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van28-32 uur per week (aantal uur in overleg);
• eensalaris conform CAO VVT, FWG 55;
• eenaantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;
• eentelefoon en een laptop.

Een assessment maakt deel uit van de procedure en zetten wij aan het begin van de procedure in.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 4 december. De tweede gesprekken volgen naar waarschijnlijkheid op 9 december.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.