Teammanager Facilitair

Zorggroep Almere; Almere, Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd contract 32–36 uur

CAO VVT / FWG 60

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering (8,33%) / 13e maAn

Korting op zorgverzekering

Fietsplan

Fiscale reiskostenuitruil

Pensioen PFZW

Opleidingen en cursussen

Job summary

Zorggroep Almere zoekt een teammanager facilitaire dienstverlening die leiding geeft aan circa 25 fte en verantwoordelijk is voor gastvrijheid, huisvesting en services op meerdere locaties. Je vertaalt beleid naar concrete acties en stuurt op kwaliteit en continuïteit.

Je werkt nauw samen met leveranciers, bewaakt budgetten en resultaten, en informeert het MT over facilitaire vraagstukken met organisatiebrede impact. Een sterke coach en impulse voor verandering vormen je kern.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Facility Management, Hotelmanagement of Bedrijfskunde)
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring
• Ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring met aansturen van projecten en bewaken van budgetten
• Sterk in organisatiebelangen en stakeholdermanagement
• Ervaring in de gezondheidszorg is een pré

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van circa 25 fte en zorgen voor afstemming met cliënten, bewoners en collega's
• Signaleer kansen en initieer verbeteringen
• Vertaal beleidsplannen naar concrete acties
• Beheer budgetten, contracten en resultaten
• Samenwerking met leveranciers en heldere afspraken bewaken
• Adviseer het managementteam over facilitaire vraagstukken

Skills

Leiderschap

Budgetbeheer

Stakeholdermanagement

Projectmanagement

Coaching en teamprestatie

Klantgerichtheid

Communicatie

Organisatie en verandering

Gezondheidszorg ervaring

Education

HBO Facility Management

HBO Bedrijfskunde

HBO Hotelmanagement

Job description

Beschrijving

Bouw mee aan facilitaire dienstverlening die écht het verschil maakt

Wil jij écht impact maken op de zorg van morgen door een sterke, toekomstbestendige facilitaire organisatie neergezet? In deze rol krijg je de ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en mensen in beweging te brengen. Dit is jouw kans om met jouw leiderschap elke dag het verschil te maken voor cliënten, bewoners én collega’s.

De functie

Als teammanager ben jij dé drijvende kracht achter de facilitaire dienstverlening binnen meerdere intramurale en overige locaties. Jij geeft leiding aan een team van circa 25 fte en zorgt ervoor dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoeften van cliënten, bewoners en collega’s.

Met jouw visie op gastvrijheid, huisvesting en services:

• Signaleer je kansen en initieert je verbeteringen
• Vertaal je strategisch beleid naar concrete acties
• Bewaak je continu de kwaliteit, ontwikkeling en continuïteit van de dienstverlening.

Je werkt intensief samen met leveranciers en zorgt voor heldere afspraken en optimale prestaties.

Sturen op resultaat

Jij hebt een scherp oog voor cijfers en processen. Je:

• stuurt op budgetten, contracten en resultaten
• houdt overzicht en stuurt tijdig bij
• motiveert jouw team om gezamenlijke doelstellingen te behalen

Altijd met de focus op kwaliteit, kostenbeheersing en klanttevredenheid.

Jouw rol

Samen met de twee collega-teammanagers speel je een actieve rol in:

• Beleidsontwikkeling
• Organisatie brede projecten
• Innovatie van facilitaire dienstverlening

Je vertaalt strategisch beleid naar tactisch en operationeel niveau en adviseert het managementteam over facilitaire vraagstukken met organisatie brede impact.

Binnen het MT is er volop ruimte voor initiatief, samenwerking en het delen van ideeën.

Leiderschap

Als leidinggevende ben je een coach en inspirator. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen je team en creëert een open, professionele werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf halen. Samen bouw je aan een wendbare en sterke facilitaire organisatie.

Wie ben jij

Je bent proactief en zelfstandig in het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening op het gebied van kwaliteit, gastvrijheid en servicegerichtheid. Verbinden, coachen en team builden is voor jou heel vanzelfsprekend.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Facility Management, Hotelmanagement of Bedrijfskunde)
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring
• Ondernemerschap en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring met het aansturen van projecten en het bewaken van budgetten
• Een scherp gevoel voor organisatiebelangen en stakeholdermanagement
• Ervaring in de gezondheidszorg is een pré

Breng jij daarnaast enthousiasme en een groot hart voor de zorg mee? En wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze facilitaire dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat bieden wij

• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
• De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO VVT, FWG 60 afhankelijk van kennis en ervaring. Dit betekent een salaris tussen € 4.470,82 – € 5.962,34 op basis van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.