Teammanager

zorgjob.nl; Schagen; On-site; EUR 65,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Hybride werken waar mogelijk

Tijdelijke functie tot drie jaar

Job summary

Zorg voor een schone, veilige en prettige omgeving als Teammanager Schoonmaak & Hygiëne bij zorgjob.nl in Schagen. Je leidt een centraal schoonmaakteam van circa 250 medewerkers over 17 locaties en werkt aan tactische opdrachten die de organisatie toekomstbestendig maken.

Met een HBO-opleiding en ruime leidinggevende ervaring binnen schoonmaak of zorg bevorder je innovatie, kwaliteit en efficiëntie, en ontwikkel je beleid en processen terwijl je streeft naar positieve gezondheid en samenwerking

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in management.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in schoonmaak of zorg.
• Kennis van hygiënerichtlijnen, kwaliteitsnormen en duurzaamheid.

Responsibilities

• Leiding geven aan het centrale schoonmaakteam (ca. 250 medewerkers).
• Verantwoordelijk voor kwaliteit van schoonmaakwerkzaamheden op locaties en bij cliënten thuis.
• Beheren van contracten, capaciteitsplanning, budgetten en processen.
• Ontwikkelen van toekomstgericht beleid en verbeteren van dienstverlening.
• Onderhouden van contacten met stakeholders en leveranciers.

Skills

Teamleiderschap

Budgetbeheer

Procesverbetering

Stakeholdermanagement

Projectmanagement

Education

HBO-opleiding in management

Job description

Teammanager Schoonmaak & Hygiëne (met tijdelijke strategische opdracht

Deze organisatie werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons managementteam versterken als daadkrachtige en betrokken:

Teammanager Schoonmaak & Hygiëne

36 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen.

Als teammanager Schoonmaak & Hygiëne zorg je ervoor dat cliënten, bewoners, bezoekers en collega’s iedere dag kunnen rekenen op een schone, veilige en prettige omgeving. Naast de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van het team krijg je de kans om een belangrijke tactische opdracht op te pakken, gericht op de verdere ontwikkeling van Schoonmaak & Hygiëne binnen deze organisatie.

Je geeft leiding aan het centrale schoonmaakteam van ongeveer 250 medewerkers, verspreid over 17 locaties in de regio Schagen en Hollands Kroon. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de medewerkers van ‘hulp bij huishouding’. Zij ondersteunen ongeveer 1.000 cliënten thuis. Vanuit deze rol ben je ook een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten en andere samenwerkingspartners.

Je bouwt verder aan de ontwikkeling van de huishoudelijke dienstverlening. Je stimuleert teamontwikkeling, verbetert werkprocessen en geeft ruimte aan innovatie en vakmanschap. Zo zorg je ervoor dat de dienstverlening blijft aansluiten bij de behoeften van onze cliënten.

Daarbij kijk je verder dan alleen een schoon resultaat. Je werkt vanuit Positieve Gezondheid en hebt oog voor hygiëne, efficiënte werkprocessen én een prettige werkomgeving voor je medewerkers. Je vertaalt de visie van deze organisatie naar concrete verbeteringen en toekomstgerichte oplossingen.

Opdracht

Naast de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van het team Schoonmaak & Hygiëne krijg je een belangrijke tactische opdracht. Je onderzoekt of de huidige organisatorische inrichting van de externe ‘hulp bij huishouding’ toekomstbestendig is en aansluit bij de ontwikkelingen binnen deze organisatie. Je leidt dit onderzoek en brengt samen met de zorg de huidige en gewenste situatie in kaart. Op basis daarvan geef je advies over de toekomstige inrichting en positionering van de dienstverlening. De volledige opdracht is op te vragen.

In het kort:

• Je stuurt het centrale schoonmaakteam aan, dat bestaat uit interne en externe medewerkers.
• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaakwerkzaamheden, zowel op onze locaties als bij cliënten thuis, volgens de geldende hygiënenormen en richtlijnen.
• Je beheert contracten, capaciteitsplanning, budgetten en processen.
• Je ontwikkelt toekomstgericht beleid en voert verbeteringen door op het gebied van innovatie, kwaliteit, efficiëntie en dienstverlening.
• Je verzorgt de inkoop volgens het DuurSamen-inkoopbeleid.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, samenwerkingspartners en leveranciers.
• Je draagt bij aan de strategische positionering van ‘hulp bij huishouding’ in de regio Schagen en Hollands Kroon.
• Je onderzoekt de toekomstige inrichting en positionering van de schoonmaakfunctie binnen deze organisatie.
• Je levert een tactisch advies op over de optimale inrichting van de schoonmaakorganisatie.

Deze functie biedt een unieke combinatie van operationeel leiderschap en tactische/strategische organisatieontwikkeling. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een organisatievraagstuk dat direct van invloed is op de toekomstige inrichting van de dienstverlening binnen deze organisatie.

Hier ga je werken.

Wij zijn deze organisatie, dé partner bij het ouder worden in de gemeente Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je gaat aan de slag in de regio Schagen & Hollands Kroon, waar je leidinggeeft aan medewerkers op locatie en bij de cliënten thuis. Je werkt samen met collega-teammanagers binnen de directie Zorgondersteuning. Je hebt veel contacten op verschillende locaties en zult daar regelmatig aanwezig zijn. De standplaats is Schagen, locatie Magnushof.

Team Schoonmaak & Hygiëne is volop in ontwikkeling en dit vraagt om flexibiliteit en het vermogen om creatief mee te denken in het aanpassen en verbeteren van onze dienstverlening.

Dit mag je van ons verwachten.

Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega's en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden binnen deze organisatie. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 5.814,36 en € 8.660,67 conform cao VVT schaal 70.
• Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal drie jaar.
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie kom je een jaar bij ons werken, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Je krijgt volop ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Je krijgt mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder diverse fiscale voordelen, hybride werken waar mogelijk, filevrij woon-werkverkeer en nog veel meer.

Dit ben jij.

Jij bent een mensgerichte leidinggevende met ruime management- en projectervaring die medewerkers weet te motiveren en verbinden. Je hebt oog voor kwaliteit, werkt planmatig en voelt je thuis in een dynamische organisatie waar iedere dag anders is. Met kennis van proces-, project en verandermanagement weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen en het beste uit je team te halen. Je communiceert daadkrachtig, opereert gemakkelijk op operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet veranderingen succesvol te begeleiden.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in (facilitair) management.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen schoonmaak, facilitair of zorgomgeving.
• Kennis en/of affiniteit met schoonmaak/facilitaire processen, hygiënerichtlijnen, kwaliteitsnormen, project- en verandermanagement en duurzaamheid.
• Ervaring met budgetbeheer, personeelsplanning en procesverbetering.
• Communicatief sterk, besluitvaardig en weet medewerkers in beweging te krijgen.
• Stressbestendig, oplossingsgericht en positief ingesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt, dan geven we voorrang aan interne kandidaten.