Teamleider HR - Unique

Jobster; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.800,- en €5.700,- br

Contract met uitzicht op vast dienst­/

Tantième tot 25% van bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen

De mogelijkheid om deels vanuit huis (

Laptop en mobiel beschikbaar

Job summary

Jobster in Schiedam zoekt een teammanager HR operations die een team van HR-professionals aanstuurt en bijdraagt aan de professionalisering van ons HR Service Center. Je leidt een team, optimaliseert processen en zorgt voor een betere employee experience.

Met jouw kennis van cao’s en wet- en regelgeving ondersteun je medewerkers en leidinggevenden en zet je jouw leiderschap in bij samenwerking en veiligheid binnen onze organisatie.

Qualifications

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van Microsoft 365 en een oplossingsgerichte aanpak.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Responsibilities

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om gezamenlijk betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren en te vereenvoudigen.
• Advies geven: je biedt deskundig advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Skills

Leidinggeven

Communicatie

Oplossingsgericht

Prioriteiten stellen

Samenwerken

Education

Hbo-diploma HRM

Tools

Microsoft 365

Loonadministratie

Planning software

Job description

Wat ga je precies doen

Als teammanager HR operations draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie en kennis van cao’s en wet- en regelgeving, ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij het creëren van een efficiënte en servicegerichte werkomgeving. Dit is een kans om jouw leiderschap en proceskennis in te zetten binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Als teammanager HR operations draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie en kennis van cao’s en wet- en regelgeving, ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij het creëren van een efficiënte en servicegerichte werkomgeving. Dit is een kans om jouw leiderschap en proceskennis in te zetten binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om gezamenlijk betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren en te vereenvoudigen.
• Advies geven: je biedt deskundig advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €4.800,- en €5.700,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Een tantième regeling tot 25% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

Functie-eisen

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van Microsoft 365 en een oplossingsgerichte aanpak.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Schiedam. Je komt terecht in een hecht en professioneel HR-team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft staan. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je krijgt de kans om samen te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen.

#Jobster