Teamleider HR - Unique

Jobster; Schiedam; Híbrido; EUR 54 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris 4.800–5.700 bruto/maand

Vast dienstverband na jaar

32–40 uur per week

Tantième tot 25% van bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen (fulltime)

Thuiswerk mogelijk met laptop en mob.

Resumo da oferta

Jobster in Schiedam zoekt een teammanager HR operations om het HR Service Center verder te professionaliseren. Je geeft leiding aan HR-professionals en verbetert processen, digitalisering en de employee experience.

Je kennis van cao’s en regelgeving ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in een veilige, samenwerking-gedreven omgeving. De rol vraagt HBO HRM, 3 jaar leiderschapservaring en sterke communicatieve vaardigheden.

Qualificações

• HBO-diploma, bij voorkeur HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Kennis van Microsoft 365 en oplossingsgerichte aanpak.
• In staat prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan een HR-professionals team en betere resultaten sturen.
• HR-processen analyseren en verbeteren voor efficiëntie.
• Digitalisering van HR-werkprocessen versnellen.
• Advies geven aan medewerkers en leidinggevenden.
• Samenwerken met Planning, Trigion Academie en Loonadministratie.

Conhecimentos

HR-expertise

Leiderschap

Procesoptimalisatie

Communicatieve vaardigheden

Formação académica

HBO-diploma HRM

Ferramentas

Microsoft 365

Descrição da oferta de emprego

Wat ga je precies doen

Als teammanager HR operations draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie en kennis van cao’s en wet- en regelgeving, ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij het creëren van een efficiënte en servicegerichte werkomgeving. Dit is een kans om jouw leiderschap en proceskennis in te zetten binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat ga je precies doen

Als teammanager HR operations draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie en kennis van cao’s en wet- en regelgeving, ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij het creëren van een efficiënte en servicegerichte werkomgeving. Dit is een kans om jouw leiderschap en proceskennis in te zetten binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om gezamenlijk betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren en te vereenvoudigen.
• Advies geven: je biedt deskundig advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een warme en informele werkomgeving. We bieden arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Een salaris tussen €4.800,- en €5.700,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Een tantième regeling tot 25% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

Functie-eisen

We zoeken een teammanager die HR-expertise combineert met leiderschap en procesoptimalisatie.

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van Microsoft 365 en een oplossingsgerichte aanpak.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Schiedam. Je komt terecht in een hecht en professioneel HR-team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft staan. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je krijgt de kans om samen te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen.

#Jobster