Teammanager HR Operations - Unique

Jobster; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Tantième tot 25% van bruto jaarsalaris

27 vakantiedagen (fulltime)

Deels vanuit huis werken (laptop & mob

Job summary

Jobster in Schiedam zoekt een teammanager HR operations die het HR Service Center verder professionaliseert. Je leidt een team HR-professionals en werkt aan procesoptimalisatie, digitalisering en de employee experience.

Met jouw kennis van HR-administratie, cao’s en wet- en regelgeving ondersteun je medewerkers en leidinggevenden. Een warme, informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en een marktconform salaris.

Qualifications

• HBO-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende of coördinator.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Kennis van cao’s en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Leidinggeven: motiveer en coach een HR-professioneel team.
• Procesen verbeteren: analyseer en optimaliseer HR-processen.
• Digitalisering versnellen: implementeer digitale HR-oplossingen.
• Advies geven: biedt deskundig HR-advies aan medewerkers en managers.
• Samenwerken: afstemming met Planning, Trigion Academie en Loonadministratie.

Skills

Leiderschap

Procesoptimalisatie

Digitalisering

HR-advies

Samenwerking

Education

HBO-diploma HRM

Tools

Microsoft 365

Job description

Wat ga je precies doen

Als teammanager HR operations draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie en kennis van cao’s en wet- en regelgeving, speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden. Dit is een kans om impact te maken binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat ga je precies doen

Als teammanager HR operations draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je leidt een team van HR-professionals en werkt aan het optimaliseren van processen, digitalisering en het verbeteren van de employee experience. Met jouw expertise in HR-administratie en kennis van cao’s en wet- en regelgeving, speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden. Dit is een kans om impact te maken binnen een organisatie waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: je motiveert en begeleidt een team van HR-professionals om samen betere resultaten te behalen.
• Processen verbeteren: je analyseert en optimaliseert HR-processen om efficiënter en effectiever te werken.
• Digitalisering versnellen: je implementeert digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren en te vereenvoudigen.
• Advies geven: je biedt deskundig advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Planning, de Trigion Academie en Loonadministratie om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een warme en informele werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Een salaris tussen €4.800,- en €5.700,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Een tantième regeling tot 25% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste teammanager die HR-processen en leiderschap combineert met een sociale en proactieve aanpak.

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende of coördinator.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Kennis van Microsoft 365 en een oplossingsgerichte werkhouding.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Schiedam, is ons familiebedrijf al meer dan 100 jaar een vertrouwde naam in de veiligheidsbranche. Veiligheid zit in ons DNA en vormt de kern van alles wat we doen. Met een team van 8.000 collega’s werken we dagelijks aan een veiligere en verbonden samenleving.

We onderscheiden ons door te investeren in innovatie, duurzaamheid en persoonlijke groei. Onze warme en informele werksfeer biedt ruimte voor samenwerking en ontwikkeling, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Samen bouwen we aan een toekomst waarin veiligheid en vooruitgang hand in hand gaan.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?

#Jobster