Teamleider HR Service & Beheer – Arnhem | Hybride Werk

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden; Arnhem; Hybrid; EUR 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension ABP

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsregeling

Hybride werken mogelijk

Laptop & thuiswerkvergoeding

Job summary

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt een ervaren Teamleider HRM Service en Beheer. Je geeft leiding aan HR Service, Salarisadministratie en HR Data & Processen, en werkt aan samenhang, kwaliteit en resultaat binnen HRM.

Je houdt toezicht op personeelsbezetting, capaciteitsplanning en budget en stuurt op tijdige, klantgerichte HR-dienstverlening. De functie vraagt om een mensgerichte leider met ruime ervaring in (semi)overheid en verander- en procesontwikkeling.

Qualifications

• Ervaren en mensgerichte leidinggevende die duidelijkheid biedt en medewerkers richting geeft.
• Affiniteit met klantgerichte HR-dienstverlening, processen, data en systemen.

Responsibilities

• Geven situationeel leiding en coaching aan medewerkers.
• Verantwoordelijk voor personeelsbezetting, capaciteitsplanning en teambudget.
• Sturen op tijdige, klantgerichte uitvoering van HR-dienstverlening incl. salarisadministratie.
• Bewaken continuïteit, kwaliteit en rechtmatigheid van dienstverlening en bijsturen.
• Zorgen voor heldere prioriteiten en werkafspraken; escalatielijn bij knelpunten.
• Brengen samenhang aan tussen dienstverlening, HR-processen, systemen en managementinformatie.
• Initiëren verbeteringen in processen en digitale dienstverlening.
• Onderhouden contact met leidinggevenden en vertalen behoeften naar HR-dienstverlening.
• Advies aan Teammanager HRM over resultaten, risico’s en ontwikkelingen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Procesverbetering

Klantgerichte HR-dienstverlening

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

HRM/Bedrijfskunde

Tools

AFAS

Job description

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt een ervaren Teamleider HRM Service en Beheer. Je geeft leiding aan HR Service, Salarisadministratie en HR Data & Processen, en werkt aan samenhang, kwaliteit en resultaat binnen HRM.

Je houdt toezicht op personeelsbezetting, capaciteitsplanning en budget en stuurt op tijdige, klantgerichte HR-dienstverlening. De functie vraagt om een mensgerichte leider met ruime ervaring in (semi)overheid en verander- en procesontwikkeling.