HR & Verzuim Team Lead | Growth & Coaching

Work-on

Apeldoorn

Hybrid

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

28 vakantiedagen

Job summary

Work-on zoekt een teammanager HR & verzuim in Apeldoorn die mensgericht en resultaatgedreven is. Je geeft leiding aan 14 casemanagers en coacht hen in hun ontwikkeling, waarbij je verzuimdossiers inhoudelijk ondersteunt en processen verbetert.

De rol vraagt HBO/WO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar leiderschap binnen HR of verzuim en ervaring met verandermanagement. Hybride werken en een marktconforme beloning maken deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen HR, verzuim of casemanagement.
Kennis van WvP, Arbowet en relevante verzuimwetgeving.
Sterke affiniteit met teamontwikkeling, procesverbetering en verandermanagement.
Analytisch sterk en mensgericht.

Responsibilities

Je geeft leiding aan 14 casemanagers en coacht hen in hun ontwikkeling.
Je ondersteunt bij complexe verzuimdossiers en bent inhoudelijk sparringpartner.
Je signaleert verbetermogelijkheden in werkprocessen en zet deze om in actie.
Je onderhoudt klantcontact en zorgt dat de dienstverlening naadloos aansluit op de behoefte van de markt.
Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar concrete aanpassingen in beleid en aanpak.