HR Operations Lead: Data-Driven, Trusted Service

Compagnon; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Leasefietsregeling

Internetvergoeding

Personeelskortingen

Job summary

HeinenoordZicht Groep zoekt een Manager HR Operations die het HR Operations-team aanstuurt en zorg draagt voor een professionele, betrouwbare HR-dienstverlening. Je vormt de schakel tussen HR-beleid en dagelijkse uitvoering en zorgt voor consistente processen rondom in-, door- en uitstroom.

Je werkt hybride vanuit Oud-Beijerland en Den Bosch, met minimaal twee dagen per week op kantoor in Oud-Beijerland. AFAS-kennis en data-gedreven HR-aanpak zijn essentieel, samen met uitstekende communicatieve

Qualifications

• HBO-denkniveau in HR/Bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Minimaal 4 jaar ervaring in HR Operations of HR Services.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van HR Operations-specialisten en samenwerking stimuleren.
• Zorgen voor uniforme uitvoering van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Beheer en ontwikkeling van AFAS HR-systeem en datakwaliteit.
• Verzorgen van tijdige HR-mutaties en afstemming met salarisadministratie en Finance.
• Ontwikkelen van HR-rapportages en dashboards voor managementinformatie.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar praktische oplossingen.
• Toezicht op kwaliteit, compliance en naleving van wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan digitalisering en datagedreven approaches in HR.

Skills

Leidinggeven

HR Operations

AFAS

HR-processen

Payroll

Datamanagement

Communicatie

Education

HBO-niveau HRM

Tools

AFAS

HR-systemen

Job description

HeinenoordZicht Groep zoekt een Manager HR Operations die het HR Operations-team aanstuurt en zorg draagt voor een professionele, betrouwbare HR-dienstverlening. Je vormt de schakel tussen HR-beleid en dagelijkse uitvoering en zorgt voor consistente processen rondom in-, door- en uitstroom.

Je werkt hybride vanuit Oud-Beijerland en Den Bosch, met minimaal twee dagen per week op kantoor in Oud-Beijerland. AFAS-kennis en data-gedreven HR-aanpak zijn essentieel, samen met uitstekende communicatieve