Teamleider HR Advies Arnhem – Coachend Leiderschap

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden; Arnhem; Hybrid; EUR 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €6.593,- bruto per maand (

IKB 18,63% van salaris

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsregeling

Ontwikkeling & groei

Hybride werken met laptop/smartphone

Thuiswerkplekbudget

Kantine en sportfaciliteiten in Arnhem

Job summary

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt een Teamleider HRM Advies om samen met een team HR Advies, Werving & Selectie en Verzuim & Gezondheid verder te bouwen aan HRM Advies. Je geeft leiding aan een nieuw te vormen teamonderdeel en stimuleert vakmanschap en eigenaarschap.

De rol vereist HBO werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven aan zelfstandige professionals in (semi) overheid en het ontwikkelen van professionele HR-advisering.

Qualifications

• Een coachende en besluitvaardige leidinggevende met een duidelijke visie op professionele HR-advisering.
• Organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, oordeelsvorming en verbindend vermogen zijn belangrijk.
• HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan zelfstandige professionals binnen (semi) overheid en/of complexe organisatie.
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen, bij voorkeur binnen een professionele adviesomgeving.

Responsibilities

• Je geeft situationeel leiding en coacht medewerkers in hun ontwikkeling en samenwerking.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting, capaciteitsplanning, teamresultaten en het budget van het teamonderdeel.
• Je organiseert het professionele gesprek over de kwaliteit en werkwijze van de HR-advisering en stuurt op gezamenlijke uitgangspunten.
• Je versterkt de positionering van HR Advies binnen HRM en de organisatie.
• Je stuurt op resultaten op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en recruitment.
• Je zorgt voor samenhang tussen HR-advisering, Werving & Selectie en Verzuim & Gezondheid en voor goede afstemming met andere HR-disciplines.
• Je vertaalt vastgesteld HR-beleid naar een werkbare toepassing en signaleert knelpunten en nieuwe behoeften vanuit de praktijk.
• Je onderhoudt contact met leidinggevenden en andere betrokkenen en gebruikt hun signalen om de HR-advisering verder te verbeteren.
• Je adviseert de Teammanager HRM over resultaten, risico's, capaciteit en ontwikkelingen binnen HR Advies.

Skills

Leidinggeven

Coachende vaardigheden

HR Advisering

Verzuim & Gezondheid

Werving & Selectie

Budgetteren

Capaciteitsplanning

Verandermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau en HR/bedrijfskunde

Tools

Geen specifieke tools

Job description

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zoekt een Teamleider HRM Advies om samen met een team HR Advies, Werving & Selectie en Verzuim & Gezondheid verder te bouwen aan HRM Advies. Je geeft leiding aan een nieuw te vormen teamonderdeel en stimuleert vakmanschap en eigenaarschap.

De rol vereist HBO werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven aan zelfstandige professionals in (semi) overheid en het ontwikkelen van professionele HR-advisering.