Teamleider backoffice regio zuid-west (zzp - freelance)

Kamer van Koophandel; Utrecht; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Kamer van Koophandel zoekt een bevlogen Teamleider voor Rotterdam die leiding geeft aan een Backoffice-team en multi-disciplinair werkt. Je coacht en motiveert medewerkers, stimuleert ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van het werk.

Je speelt een sleutelrol in een veranderende organisatie waar digitalisering en klantvriendelijkheid centraal staan, en je draagt bij aan landelijke resultaten en cohesie tussen disciplines.

Qualifications

• HBO-opleiding en relevante leidinggevende ervaring.
• Ervaring met veranderings- en performancemanagement.
• Hands-on mentaliteit met focus op procesverbetering en coaching.

Responsibilities

• Leiden van een Backoffice-team dat steeds vaker multi-disciplinair wordt ingezet.
• Bevorderen van samenwerking tussen Frontoffic, Backoffice en Servicecenter.
• Actief bijdragen aan transformatie en digitalisering binnen de organisatie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Veranderingsmanagement

Performancemanagement

Hands-on mentaliteit

Coachende kwaliteiten

Communicatie

Verbindend vermogen

Education

HBO opleiding

Job description

KVK is in beweging. Digitalisering, veranderende klantvragen en het optimaliseren van onze dienstverlening vragen om sterke leiders die teams meenemen in verandering. Voor de vestiging Rotterdam zoeken wij een bevlogen Teamleider die verder kijkt dan één discipline, omdat medewerkers steeds vaker uitvoeringsbreed worden ingezet.

Wat ga je doen?

Als Teamleider geef je leiding aan een team Backoffice medewerkers, die steeds vaker op meerdere werkstromen worden ingezet. Je begeleidt groepsprocessen en versterkt de beoogde samenwerking tussen de disciplines Frontoffice, Backoffice en Servicecenter. Je speelt een belangrijke rol in een organisatie die volop in transformatie is. Digitalisering en het toegankelijker maken van onze producten en diensten staan centraal. Dit vraagt om wendbaarheid – zowel van jou als van jouw team. Jij speelt in op trends zoals digitalisering, kanaalverschuiving en skill‑based inzet. Jij vertaalt veranderingen naar concrete acties, motiveert collega’s om verantwoordelijkheid te nemen en begeleidt hen in het ontwikkelen van nieuwe skills. Jij bent de coach en motivator van jouw team. Jij zorgt voor een positieve dynamiek, bewaakt de kwaliteit van het werk en stimuleert medewerkers in hun zakelijke én persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke team van teamleiders en voelt je ook verantwoordelijk voor het landelijke resultaat.

Wat vragen wij?

Om op succesvolle wijze invulling te kunnen geven aan deze teamleidersrol gaan we graag in gesprek met kandidaten die beschikken over:

• a HBO opleiding;
• relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een omgeving en dynamiek behorend bij backoffice-processen;
• kennis en ervaring met verander- en performancemanagement;
• een hands‑on mentaliteit: je kijkt mee, helpt waar nodig en gebruikt inzichten om processen te verbeteren;
• authenticiteit en coachende kwaliteiten: je zorgt voor een positieve dynamiek in het team;
• gedrevenheid en standvastigheid: je neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken;
• verbindend vermogen: je legt makkelijk contact en onderhoudt relaties zorgvuldig.

Kandidaatomschrijving

Analytisch vermogen

Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Verantwoordelijkheid nemen

Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties

Kwaliteitsgerichtheid

Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

Initiatief

Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Communiceren

Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden