Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

KVK

Zuid-Holland

On-site

EUR 52,000 - 70,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this recruiter

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Job summary

Bij Oranje zoekt een bevlogen Teamleider voor de vestiging Rotterdam. Je geeft leiding aan een backoffice(team) en versterkt samenwerking tussen Frontoffice, Backoffice en Servicecenter in een transformatieve omgeving.

Je vertaalt veranderingen naar concrete acties, motiveert collega’s en helpt bij de ontwikkeling van nieuwe skills terwijl je de positieve dynamiek en kwaliteit van het werk bewaakt.

Qualifications

  • HBO-opleiding vereist.
  • Relevante leidinggevende ervaring in backoffice-omgeving.
  • Kennis en ervaring met verander- en performancemanagement.
  • Hands-on mentaliteit en procesverbetering.
  • Coachende kwaliteiten en positieve teamdynamiek.
  • Gedrevenheid en standvastigheid; verantwoordelijkheid en besluitvaardigheid.
  • Verbindend vermogen en relaties leggen.

Responsibilities

  • Leiding geven aan een team backoffice medewerkers.
  • Begeleiden van groepsprocessen en samenwerking tussen Frontoffice, Backoffice en Servicecenter.
  • Veranderingen vertalen naar concrete acties en inzetten van kanalen en skills.
  • Coach en motivator voor het team.
  • Zorgen voor kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers.

Skills

Analytisch vermogen
Verantwoordelijkheid nemen
Kwaliteitsgerichtheid
Initiatief
Communiceren

Education

HBO opleiding

Job description

Opdrachtomschrijving

KVK is in beweging. Digitalisering, veranderende klantvragen en het optimaliseren van onze dienstverlening vragen om sterke leiders die teams meenemen in verandering. Voor de vestiging Rotterdam zoeken wij een bevlogen Teamleider die verder kijkt dan één discipline, omdat medewerkers steeds vaker uitvoeringsbreed worden ingezet.

Wat ga je doen?

Als Teamleider geef je leiding aan een team Backoffice medewerkers, die steeds vaker op meerdere werkstromen worden ingezet. Je begeleidt groepsprocessen en versterkt de beoogde samenwerking tussen de disciplines Frontoffice, Backoffice en Servicecenter. Je speelt een belangrijke rol in een organisatie die volop in transformatie is. Digitalisering en het toegankelijker maken van onze producten en diensten staan centraal. Dit vraagt om wendbaarheid – zowel van jou als van jouw team. Jij speelt in op trends zoals digitalisering, kanaalverschuiving en skill-based inzet. Jij vertaalt veranderingen naar concrete acties, motiveert collega’s om verantwoordelijkheid te nemen en begeleidt hen in het ontwikkelen van nieuwe skills. Jij bent de coach en motivator van jouw team. Jij zorgt voor een positieve dynamiek, bewaakt de kwaliteit van het werk en stimuleert medewerkers in hun zakelijke én persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke team van teamleiders en voelt je ook verantwoordelijk voor het landelijke resultaat.

Wat vragen wij?
  • een HBO opleiding;
  • relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een omgeving en dynamiek behorend bij backoffice-processen;
  • kennis en ervaring met verander- en performancemanagement;
  • een hands-on mentaliteit: je kijkt mee, helpt waar nodig en gebruikt inzichten om processen te verbeteren;
  • authenticiteit en coachende kwaliteiten: je zorgt voor een positieve dynamiek in het team;
  • gedrevenheid en standvastigheid: je neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken;
  • verbindend vermogen: je legt makkelijk contact en onderhoudt relaties zorgvuldig.
Competenties
  • Analytisch vermogen: Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.
  • Verantwoordelijkheid nemen: Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties
  • Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
  • Initiatief: Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
  • Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teamleider backoffice regio zuid-west (zzp - freelance)
Teamleider backoffice regio zuid-west (zzp - freelance)

Kamer van Koophandel • Utrecht

On-site
EUR 55,000 - 75,000
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

1UPPLY • Rotterdam

Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

Kamer van Koophandel • Rotterdam

On-site
EUR 60,000 - 80,000
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

1UP Training • Rotterdam

Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
Teamleider Backoffice
Teamleider Backoffice

Multiselectpubliek • Rotterdam

On-site
EUR 52,000 - 76,000
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

VBCI • Utrecht

On-site
EUR 56,000 - 76,000
Teamleider Backoffice
Teamleider Backoffice

Bright-Professionals • Rotterdam

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West 40u/w
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West 40u/w

DC Engineers B.V. • Rotterdam

On-site
EUR 52,000 - 64,000
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

Flexintens • Utrecht

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Bedrijfsleider | € 100.000 per jaar | meedenken met het MT | Zuid-Holland
Bedrijfsleider | € 100.000 per jaar | meedenken met het MT | Zuid-Holland

MovetoCatch • Zuid-Holland

On-site
EUR 98,000 - 110,000
Auto van de zaak
Premievrij pensioen